好像进了一家坑爹的公司。。。求助

LZ去年进了现在工作的这家公司工作。面试的时候说的是不定期转正，看表现决定实习期，大约实习三个月左右。虽然实习期的工资低的可怜，但是转正后的工资在这个城市来说还不错。当时就有过想法是不是实习期诈骗之类，就是用低薪招人，以转正后的高新作为幌子，实际上实习期一过就换人，永远没有转正这一说。但是当时有着侥幸的心理，加上希望从上一家公司脱离出来后能马上开始工作，于是决定在这个公司上班。到今天，已经在这家公司工作了有三个月。工作内容中有一项是招新人，今天在看应聘人员简历的时候，发现自己所在的岗位在招聘岗位上。是今天发布的。似乎就是我之前所担心的那样。

由于公司也不是那么正规的公司，开始上班的时候也没签任何合约。我该怎么维护自己的利益？我该怎么做？

PS:实习期间并没有犯过什么错，迟到早退旷工请假也没有过。对这个工作也已经完全上手了。

然后 说一下分公司boss

我觉得 我也是SB了

是个可能60的老头子 然后就像各种中国的老领导 特别要味 这个职位发布只可能是他吩咐下面的人做的 所以 我举几个例子让大家知道他的性格。。。

　　面试时是北京的面试的 不是他 北京说11点半到1点半是午休 刚刚上班 第二天 也不敢下楼吃饭 因为领导还没有走 然后 12点20左右告诉我们叫1点左右上来

　　上班时间9点 开盘时间9点半 然后说叫我们8点半来 他们9点开盘 就是骗我们 但是其实我知道是9点半啊！！！

　　我想表达意思是他很多方面想压榨 不知道我表达你们懂不懂就是希望我们一天到晚在他跟前晃 微笑 不休息

　　周末双休 叫另一个人通知我们加班 公司是没有事情的 刚刚起步你们懂的 然后我买了电影票周末的 就拒绝了

　　星期一叫我进去质问 为什么不加班 我说票是本身之前买的 没办法退 这是其一 第二是说个您不爱听的话 您想要我们周末来搜简历打电话叫人来面试 但是您网页上面是写的双休 别人面试的人会觉得您到底是不是双休 第三是现在马上过年了 很多人都返乡了 人自然是想回家过年 然后年后开始找工作啊 。。。

　　然后他话锋转了 我其实就是考验你们 然后现在公司装修味道还有散 所以就是要你来开个窗户 就是要你来开个窗户。。。我真的觉得 我很好商量的 我觉得合理 我会去做 但是他这个样子让我觉得真的很难好好说服自己 我也是作 跟他讲道理 呵呵。。。