招聘运营支持 应届毕业生优先

http://www.deyi.com/thread-5779640-1-1.html

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真的感觉有点难

运营要出差么？

嗯，是需要短期出差

有靠谱的

我们是做小吃培训的，上班地点在地铁虎泉站这。现在招客服公司包吃住 有兴趣可以加我QQ：273937440

合和年信贷公司是花样年集团（中国）有限公司的子公司，总部位于深圳市福田区保税区福年广场。公司的经营团队由金融管理和电子商务等业界一流的国际专业人士组成，拥有可靠专业的服务精神，拥有行业领先的风险管控能力与先进、安全的互联网平台。合和年信贷公司致力于为中小企业提供低成本、高效、便捷的融资新渠道，为公众提供多样化、可靠的创新型投资理财服务。

岗位职责：

1、负责寻找意向客户，并跟进，提交客户相关资料至总部审核

2、总部审核通过后，通知客户带齐相关资料来公司签约

3、具有良好的沟通能力，工作认真细心；

4、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先；

5、具有吃苦耐劳的精神，相信一份耕耘一份收获，诚实。

工作时间：

周一至周五8:30----17:30，周末双休 ，入职即办理5险一金。

联系电话：13657233166

哪里？求介绍

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湖北玖玖金融，现面向社会招贤纳士，职位:理财经理，试用期底薪1800+提成，转正2200+提成，五险一金，双休法定节假日都有，咨询QQ:927996395，如果有一句假话，你打电话举报我

我工作就是得意找的、、、、、

待遇2800+提成

岗位职责:

1、网吧市场开发，客情维护；

2、网吧推广活动；

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任职资格:

1、年龄18至30岁；

2、高中同等以上学历；

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5、良好的团队合作精神及良好的沟通协作能力；

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晋升机制完善，薪资更丰厚；

晋升渠道：

推广专员-客户主管-区域主管-区域（执行）总监-大区经理

对游戏不感兴趣啊，谢谢

我在得意找到了靠谱的工作、祝楼主好运

嗯 谢谢

银谷财富(北京)投资管理有限公司武汉分公司

关于银谷：

　 银谷公司是一家综合性金融服务管理公司。从成立之初就致力于打造中国全方位金融服务管理平台体系。公司一直努力寻求建立中国信用价值体系的方法和途径；并根据国外先进发达国家的经验，率先推出P2P信贷服务平台，为有理财意愿的个人或团体提供全方位、一站式理财规划及咨询服务。 银谷公司成立于2007年，是Z早尝试创新金融咨询管理运营模式的公司之一。是国内研发投融资领域创新的开拓和领跑者。经过七年多的摸索和历练，积累了大量的客户资源与渠道资源。并通过与银行以及其他金融机构的广泛合作，为公司在业界赢得了良好的信誉和口碑。

东方银谷全国近200家直营分公司，员工超过20000人，今年3个目标，民营银行，进行业三甲（目前排名第四），IPO。

我们始终相信，通过我们真诚专业的服务，能给您带来财富上的收益和生活、事业上的巨大收获！我们也将为促进社会市场经济的不断发展不懈奋斗！

2015年3月17日，由银谷财富（北京）投资管理有限公司、银谷普惠信息咨询（北京）有限公司和银谷普诚征信（北京）有限公司联合发起成立的“银谷银行股份有限公司”，已获得国家工商行政管理总局名称预核准通过，成为2015年P2P行业首家预审核通过的民营银行。

一、理财顾问 10名

岗位职责

1、根据公司产品特点，为客户提供专业的资产管理咨询服务；2、 以电话拜访、商超活动、展会等形式开发新客户；

3、 根据业务要求，定期进行客户回访，做好老客户的维护以及新客户的开发；

4、 完成销售目标并按时保质完成销售报告；

5、 根据一线客户反馈信息，向公司提出产品及流程优化建议。

任职资格：

1、 大专或以上学历（业绩优秀者可放宽限制），金融、营销、企业管理相关专业优先考虑；　

2、 1年以上工作经验，有理财产品、证券、保险等金融行业工作经验者优先考虑；

3、 具有良好的沟通表达、人际交往能力，能够有效开发客户资源及维系客户关系；　

4、 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；　

5、 对金融行业有浓厚兴趣，计划在金融行业一直发展下去，并认同企业经营理念和价值观，愿意与公司共同成长者亦可。

福利待遇：

1、 公司提供良好的职业发展规划，全面的专业训练，办公环境舒适；

2、 无责任底薪2700起（当月出单底薪3200起）+佣金提成+奖金+补贴+五险一金；　

3、　周一至周五09:00-18:00（双休日休息；中午11：30-14：00午饭时间；享受一切法定假日）；

4、 工作突出者公司提供优越的晋升空间、海外旅游、再深造的机会。

工作地点：汉口航空路新世界中心C座19楼

联系人：尹经理（大团经理直属团队招聘） 电话：15871366074 QQ:43546065 微信：ysj19844

有兴趣可联系

靠谱的肯定有，你要看公司规模，是本土企业还是全国性的企业，员工越多制度越健全