怀孕后被开除,该来的还是来,唉!
151回复
阅读 14785
浅蓝月色
初中一年级
晚上睡不着,还是想写写这次经历
楼主之前开过贴说了怀孕的和工作的事情,不过楼主一直秘而不宣,只有一个特别好的同事知道,结果放清明假前一天,公司一个小领导告诉我要裁员,第一个就是我,当时说我节后不来上班啦,楼主真是蒙住了,其实楼主心里想5月份就不工作啦,结果听到这么突然………楼主当然不答应,放假前Z后一小时告诉我,交接都没时间好不好,领导承诺说我上个月的工资和公司赔偿你一个月的工资都会在这个月15号发你,还说以后款到了,业绩提成还会给我,呵呵呵
楼主当时没有答应,只是很生气,这是为什么不提前几天说,突然一下说出来,一点思想准备都没有,我就说节后我来公司再看这个事情怎么解决,虽然是你们的决定但是我有权利拒绝,结果领导说这个是Z后决定了,你只能接受,我当时准备说我怀孕啦的事情,但是憋住没说,因为说了不一定有好处
楼主一直没说怀孕的原因是之前有个女总监怀孕了就以各种理由辞退她,更别谈赔一个月工资,而且楼主早就做不下去啦,Z近公司确实业绩普遍不好,都在玩,我也玩不住,每月业绩压力还蛮大,但是市场不行,楼主身体也吃不消……总之,楼主早已下定决心要走,只是还想再等一个月。
但是问题来啦
1,楼主周二上班是直接交接走人吗?他们的赔偿标准是劳动合同法里面的吗?如果到15号又不兑现,我该怎么弄呢!
2,楼主周二是否可以拿怀孕要挟呢?这样有益么?
楼主也查了下劳动法,但是具体还没查清楚,求坛子各位意粉建议,我怎样争取自己的Z大权益呢?望推首页,后天就要回复啦
标签
展开全文
一键安装官方客户端
江城热点及时推送 阅读体验更流畅
全部回复
xxh765
初中三年级
帮孕妈顶
sarah昕昕
小学二年级
如果是真的不想干了,早就晚走都是走,不必去为了单位的决定而恼了自己,如果不想离开,那么就维护自己的权利吧。不过说真的,单位已经做了的决定就算留下了日子也是不好过。何必呢。
科大全能家居
硕士二年级
用人单位辞退员工要补偿三个月的工资
柏馨多格
大学二年级
内容被自动屏蔽
seeker
硕士二年级
看补偿怎么样,不满意就申请劳动仲裁
gfsgtc
大学三年级
柏馨多格
大学二年级
内容被自动屏蔽
aprilchen2015
初中一年级
裁人要和你刚才为什么吧,真不想做了,就不要纠结,对身体不好。要是想做,就去告他们
浅蓝月色
初中一年级
科大全能家居 看网上说有赔偿一个月的,众说纷纭
爱笑的天使~
超级意粉
如果是公司开除,等拿到开除文件去劳动仲裁
家有悠宝
大学四年级
口头通知你被辞退不行,一定要拿到他们辞退的文书,不然你一旦不去,他会以旷工或者其他理由说你自动离职,到时候有没有赔偿都说不清楚了。
芝华塔尼欧
硕士一年级
孕妇不能开除,
fanfanyk
高中一年级
wonderful0701
高中三年级
来看答案的 帮顶
科大全能家居
硕士二年级
浅蓝月色 咨询劳动部门
晓诺
硕士三年级
看答案的
aicc木夕
大学四年级
怀孕是不能被开除的,按劳动法,正常被辞退也是要按你进公司的年限,一年赔一个月的工资,如果有精力,去申请劳动仲裁或者告公司吧。
TMm
高中三年级
首页
版块
和武汉妹子交朋友
了解武汉的窗口
在武汉结婚 买房 装修 旅游 购物
用得意生活app有优惠
立即下载
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065
得意生活®得意®得意DEYI®