支持维权啊!!
支持维权啊!!
武汉好多这种辞退刁难孕妇的无德企业,强烈鄙视,这样的企业是做不大的没前途的!
怀孕是不能被解雇的,如果楼主自己不想干了,又担心离职后拿不到相应的工资,就让公司出一个承诺函,保证什么时间发什么什么金额的工资!
一年赔一个月 只要你是签合同的
劳动法规定不能辞退孕妇,可以坚持一把!
cy2jay发表于 2015-4-7 13:42 经历跟楼主好像啊,不过我还没有怀孕。也是在公司待不下去了,还好还好我坚持到了合约到期,然后公司有赔偿 ...
一个怀孕,一个没怀,感觉差好多呢?楼主的肚子就是尚方宝剑
table444发表于 2015-4-7 19:32 回复 浅蓝月色 的帖子劳动法的规定是,辞退员工按照在这个公司的工作年限算,每满一年赔偿一个月,试用期 ...
请假保胎,拿基本工资,让公司交保险不就完了
哈哈,我说的是除了怀孕这一点的其他经历!
怀孕期间和哺乳期是不允许辞退的,不然生吖你的生育保险都用不了啊!他要辞退你,你可以要求他们跟你交2年的社保,不然告他们,肯定你赢!怀孕7个月以后请病假,是必须发70%工资的
怀孕期间法律规定不让辞退的 你太傻了 就算你不想做了该拿的赔偿都得拿
看看
得意有个劳动监察大哥,你咨询一下他,如果我是你不会辞职,请病假,隔个几天去医院开病假条,按照程序请假,不闹也不怎么样,就是要拿到生育保险,要他们交社保,一直到哺乳期完了,自己走人!这是应该享受的权利,前提要有很强大的内心,脸皮要厚。请假回家,应该可以享受到生育保险,一定要按照正常手续办理
怀孕不能开除,但是可以拿三个月工资
内容被自动屏蔽
陪三个月的,另外买了5险吗? 让他给你办失业险
不能走,走了什么生育险啊,各种福利都木有了呀
内容被自动屏蔽
看来楼主家有环境啊!是自己的为什么不要?不争?怀孕生孩子很花钱的!楼主要想清楚
©2008-2025 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065