依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十九条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第五十八条规定,员工自试用期始用人单位应为其缴纳社会保险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,后两项完全由企业负担。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十九条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第五十八条规定,员工自试用期始用人单位应为其缴纳社会保险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,后两项完全由企业负担。
所见略同,关注 帮顶下
发这个是什么意思呀?
楼主好心人啊
但是很多单位试用期根本不交,一点办法也没有
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