不知道是什么养的领导这么安排工作计划，干的都是这样缺德的破事：
我待业，网上挂着简历，方盛人力资源部来电，邀请面试，再三说了工作经验和学历符合～～～
接着去面试，路途遥远我就不说了，恰缝大雨我也不说了，我没迟到我也不说了，去吧简历填了，面试～～～
问完了换我问她公司，部门招多少人啊？因为看到有别的同志也来面试
答：目前急需，要多少是看部门了
答.:没问题的
接着要我们自己打车去找用人部门，挺远就不说了，到了要我们等他们开会，一办公室女的，边吃东西边开会，说得都是不冷不热的行业玩笑话，我俩那一等就等了一个半小时，他们来玩正好吃饭！
再说到面试，领导打开我们简历，就一句话“你以前不是这个岗位啊，那不行，你回去吧”
我当时那个火啊，你看简历就要我回去，干嘛当初要我来啊！打电话给人力资源那**，说“那个主任她不会讲话，说话太直接”接着就是你的简历我们备案了，再有岗位再通知你………合着我就是过来把我简历个人信息送给你们备案，完成招聘业绩的么？
另一个女孩，为了来应聘被大雨淋湿了，我特意等她，一问，她有合适的工作经验，但是说她经验年份不够，明白的耍应聘者
Z近总是遇到这样的单位，不知道这样的事情做起来他们心里有什么可乐呵的，哎
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