7月份面试了HW公司的文员，面试N轮，经常就是一个月没消息，我也不可能干等着，同时找别的工作。9月初一个公司通知我去报道。后来HW公司又通知我体检，入职。于是乎，我在现在的公司离职了。
今天去新公司报道，下午秘书跟我聊了聊，说到现在公司文员饱和状态，可能年底会有淘汰制度，我kao，那还让老子来干嘛？之前一直说你这个是有编制的，很多人都想要这个编制的职位。。。。。我说那我半年才转正，明年4月份才转正，那年底你们搞考核淘汰，那我太不公平了。秘书说我在试用期，不参与公司的这些事情。但是怎么都觉得心里很不爽，到底是怎么回事啊。
PS：4月份新来的两个文员，有一个刚转正，秘书下午跟我说，本来不想给机会她转正的，不过都挺不容易的，也辛苦这么久了，就给了机会。这公司怎么可以这么讨厌，无缘无故的不给转正，是不是可以去告它~！
亲爱的们，我心里好难受，特别难受，爸妈跟着我饭都吃不下。。。。。。。
就是这样的
唉···
华为？
确实蛮郁闷啊..
么气么气,气到自己别个又不晓得.
还不是自己吃闷亏.
啥样的？？就这么耍人？
努力加油！做的比别人好。
慢慢来吧
是的呃。。。。。是不是只有这种公司这么变态。
加油，塞翁失马焉知非福
华为啊
你被忽悠了 - -
新人嘛，多干活少说话，业绩做出来了大家都看着在。
我就很不明白，开始的时候一直跟我说，这个岗位什么什么编制的，说我运气好，赶上好政策。MD，我就赶上这么个好政策？明天我要去跟秘书聊聊这个大问题去，气死我了。晚上没法睡觉了。
好无聊的公司啊，被裁啊，有抚恤金不
大公司竟然这么古怪？？
淡定淡定！
是的，我也是那么想的，到时候考核，没得挑我的刺，看你们HW能怎么样。
现在找事都蛮难的，先做到再说类。
如果是今年年底淘汰人，那就跟我没关系。我还试用期内，要是敢耍老子，起诉它去个变态公司。
这么多文员，大公司吧。嘿嘿。。。
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