谈谈辞职后，前公司还打电话问东问西

先简单介绍下自己，生完小孩重新上职场从事财务管理工作，因为快三年没上班所以非常珍惜这份工作，从无到有，乱帐也清到差不多，不是因为公司环境和理念我也不会提出辞职，本人是自愿辞职抱着好聚好散的心态把自己归集所有数据全部交出，半个月前离职，交接清单已写清， 接交人也签字，本已为这事到此结束等到6月发工一，我没想到从6月开始就问，这东西在哪那东西在哪，我都老老实实在告诉他们一遍？更离谱昨天居然打电话说要求我把做帐的在理念过程写出来。

我想每个人离职也只会把实物和数据交出，谁会把自己做帐理念和怎么样做帐写出来交下任吧，为了我半个月的工资我只好答应把成本结转和坚控的方法写出来。

人真的不能太善良，古人说的人善被人欺真是有道理，上述的条件我都答应。今天又发生更戏剧的事，一个财务经理居然不会报税，可能拉不下面子要出纳来问我，我就把报税过程在电话讲了一遍，因为本人有事出门忘带手机，可能业务不熟办到中途忘记下面步骤就打电话问我，刚好手机我忘带我妈妈帮我接，态度非常不好说我没有交接清楚，用命令的口吻要求我马上回电话，我妈妈说她也联系不上我，只有等我回家才能回他们电话。

等我四点半回家，妈妈说电话都打破了，吵到我家两个小孩都没睡午觉，因为老人不会使用手机没有关机也没调到静音，我为了半个月的工资和两个月的社保，我压着我的脾气回了个电话，问有什么事？回话是怎么完税我没有教他们操作，第二就是东西不见要我负责，我不管就会影响到剩下的工资

第一次发贴，不足的地方大家多包涵下，太晚了明天继续～

真是奇葩

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我去，咋跟我一样啊，我离职交接的时候经理要我吧预算交给别人，我去我大学几年要我一天时间交给别人，我说/人家又不是这专业，我如何教，再说当初工程部新建又没人教我啊，她会就会不会就不会，面试人事没有说必须会预算吗。/（我心里想反正我要走了工资不发试试直劳动局）

他问你什么呢

要是我直接换号，关机不鸟！什么玩意！

这单位的人也真是奇葩，拖欠工资直接仲裁

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财务也需要预算吗？

这什么公司这么过份

蛮正常，我都走了2个月了还在跟我打电话！有一次问了一个蛮弱智的问题，我就把他拉黑了，她们问我电话坏了，打什么电话维修？

我也是……一搞打电话问这个东西在哪里那个东西在那里

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离职手续已经办完，交接完，签字的资料你有存档吗，如果对方因此为由拒绝付工资和社保，劳动局告他，怕他个鬼，这年头就是这样，和谐个毛，我觉得你应该直接和领导沟通，说我已经交接完了，就算有什么事问，我可以本着曾经合作的情义回复，这是人情不是义务，对方如果这种无理的语气，恕我不接电话，如果要扣我工资，对不起，劳动局见。这年头，当官的怕麻烦，只要上劳动局，首先就问公司 工资和社保发了没，如果这两样欠了，一般都是调停公司 给付对方，就这样。