拿着这个政策即将出台的文件，怎么跟公司说比较好哟，本人现在刚好5个月哟！急盼

二胎的时候用话说我一胎时一直上到生

我想说已婚未育的女性更加找不着工作了

感觉执行起来很困难…

私企不开除你就是好的，还指望带薪，怎么可能

不知道各个单位的实施情况怎么样啊

不说公司了，我们这种事业单位都不会遵守！怀孕27周，还调我到两天一个夜班的科室，还美名其曰照顾！后来动红请假了，Z多一次只能休息15天！说是照顾，其实怀孕的女性还是被大部分单位嫌弃的！

是的，这在中国是普遍实情，很多休完产假回去的原职位都没有了

都介么悲观，看来武汉的私企是真的普遍不得人心啊

事业单位公务员肯定执行得还可以，私企嘛…只能慢慢来

就是已婚未育的难找工作啊，政策如果普遍执行那就更容易遭不公待遇了

我没有动力二胎了，宝宝一个半月就得了肺炎住院一周，回来几天了这会儿嗓子又感觉有痰，睡不好，愁死了，真的没有动力二胎了

你在老公医院报销生育费用？武汉吗？

还木有出台呢，估计没那么快

啥意思？

有些单位是这样，特别是有的人事心理变态

为宝妈勇气点赞，我没勇气二胎

慢慢来

虽然天天说男女平等，但是女人在职业生涯上就是比男人艰辛，唉…

一开始肯定不会所有都能实施