上有政策，下有对策…单位来一句，我不执行这个政策………你咬我……？？？

双休都难得保障 ，这个真的很难说

也可以来个实发和应发，因为不是全勤，扣光光

理想是没好的，现实是骨感的

我都五个月了，不知道实施不

不是强制性的政策根本没用

对，这就是我想说滴

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哎 何时才能实现男女平等

这种政策只有一部分人可以享受吧，这种政策多了也会导致一部分人更难找工作

还好我们公司当时怀孕出三假医院请假条就可以休息。我从怀一直到生，都是带薪休假

国企才会，私企你休息他要你下岗

其实都蛮假的，现在单位都是搞绩效，不上班基本没钱，怀孕了就算法律规定也就是个单位不能把你辞退，实际上就是拿个Z低工资比低保还惨，有什么用呢

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唉…其实那种真正懂留住员工心的老板真的太少，他们只能看到短期利益得失

应该没那么快

应该不会一下子全面实施

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就是一个单位基本工资1200，其他加起来三四千的，不满28w的，请假就是领1200吧