姐真的有那么差么

不是你差，是今年行情不好，不好找工作

电话欠费？？

你不差啊 你想找什么样的工作呢

特殊康复教育老师,愿意接受这样的工作,请联系我. 我的空间内有招聘广告.

首先想找个工作地点方便的 然后是自己能做的工作 再就是自己愿意去的公司 结果筛选下来发现没几个公司能投简历，有的公司投了简历吧 好久都不回信 哎 找工作这件事真的是考验人呐

我也是跟你一模一样 都俩月了

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哈哈哈哈 我这里正在招人哟 产品经理和风控专员

现在工作不好找啊

楼主找什么工作呀？我们公司现在在招设计师、总助、市场

你不差，中国人太多

找工作难

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不是吧，我跟你的情况一样，投了很多简历，但是很少有人电话联系，然后还是天天看到他们招聘的帖子更新，告诉你吧，这是那些网站为了吸引求职者把一些很早以前或者已招满的给更新了，或者是一些企业明明已经招满了，还是在不断的刷新中，多收点简历，然后那天缺人了，就去查简历

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第一，很多企业每天职业定时刷新，那个岗位未必招人。你可以看看那个岗位的发布时间，发布时间越近说明岗位是招人的。

第二，企业人事看简历，看的是这个简历与自己岗位的匹配程度。如果以往工作经验不相同或是自己跳槽太频繁，这样的简历一般就直接毙掉了。

我看到很多人投简历，以前是做前台的，然后去投一个文案的工作。这肯定是会被毙掉的。做为企业人事和生涯咨询师，前台是和人打交道的工作，文案是个文字打交道的工作，一个动一个静，很难匹配。同时有些人一年换四五份工作，这样一看稳定性就不高，基本也不会考虑。

第三，你要明白自己到底想要的是什么？自己的职业愿景是什么？只有清楚自己想要的是什么，才能稳定的做下去。这样自己才能在行业和岗位上有积累。有了积累才有发展的可能性。不然只会总是在基层的岗位上跳来跳去，而且人事毙掉你的可能性也非常大。问题是当达到三十岁和三十五岁这个坎之后，再想跳都没有人会要了。