自己选的，不怪任何人。

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哎！身边的人！

哈哈哈哈哈

再怎么有激情都会被现实冲淡

首页得意编辑给的标题：“可”，“却”，“才”。。。

得意招编辑的标准能不能起码定个初中毕业的水平？

是的，其实社会上争来争去的例子很多，国企就很好的中和了这种心态，但是也好在时间稍微宽松，所以我才说一开始就要个人规划哈，该拿的、考的都去考

很现实 可能外企比较适合他吧

职场无情

看LZ描述的工作内容，跟我做的好像。说的那些人，那些事，就跟发生在我身边的一样。其实我觉得，无关体制的事，这种裙带关系哪里都有。有后台的，无需努力，各种评优，各种升职来得真是容易。靠自己的，在领导眼里，不过是个好用的兵而已，不会看人眼色，不懂溜须拍马，领导真的不会多看你一眼。因为他只用保证他在位时不错乱子，能通过额外照顾高层裙带，获得高层的认可，他也够安心在那位置上坐下去。至于该完成的事完成与否，真的无所谓，能找的借口太多，他不用承担多大的责任。

除了有后台和没后台的区别外，在国企男女区别也是超级大。曾经有个前辈跟我说：“你要放平心态，在我们这种企业，女人的机会至少比男人晚5年。”这个意思就是说，你再努力，再出色，没用！就因为你是女人，你就必须给你后面的小伙子们让道。领导可以给你口头表扬，给你评优，就是关键的升职机会不会给你。我现在就处在这种状况，非常的窝心！还不能表现出来让领导觉得你觊觎那个职位了。

回到这个帖子，我觉得老余师兄才30岁，不能这么混下去。要么继续努力，等待一个伯乐，要么就离开吧，找一个相对公平的企业。10万不算多，凭他的能力，能找到更好的！

好长啊！

呵呵呵，这个没有办法的。事实就是这样的。的确你说的很透、在体制里面的，这种情况更严重！

实在人踏实做事，但是现在社会需要有一点点实力，很多的忽悠会说话，我就觉得我性格太实在，所以容易吃亏，原来觉得吃亏是福，换了几份工作，发现会忽悠会做人才会更好

一步错，步步错，选择真的很重要。不过你师兄这情况不是待遇不好，而是不甘心，理想与现实的差距。其实要我说单位不错了，年薪十万不是人人都有的，而且熬资历，以后工资会越来越高滴。没勇气去外面闯的话，工作也不错。国有企业又轻松又宽松，又没压力，出去混是要有很强的抗压能力的。

文中师兄可以骑驴找马，找到好的就跳，不好就继续做呗。

中国没有百年企业，也许几年后，企业倒闭呢？

不好说的，没有一技之长，现在不努力，未来都要还回去的！

同你师兄一样，但没他那有能力，但也很努力，有什么用呢，工作那久，每年出差300天以上。两次为国家级大型工程累的住院。工作11年没拿过先进，还是初级职称。今年也心灰意冷了，混吧。

在体制内有能力的人往往是过得很惨的。因为很多有能力的人都自视清高，在吹牛拍马方面不及别人哦。同时也因为自己有些能力,领导也需要你,往往说话办事就不是那么中听呢.其实领导是做事的时候需要你,平时的时候恨死你。

呵呵，赶紧换工作吧。。。。

这话有点以偏概全了，在体制内，你不遵守规则，那就是白搭。有能力的人，搞搞就用脚投票了。