领导是很想把团队带好,可能是经验或者方式不是很好,整个团队工作氛围很差,再加上自己和他的工作理念有些差别,导致每天都工作的很不开心,每天早上做到工位上心情都很low。但是今年都28了(我是男的),感觉不能这么频繁的换工作了,现在h
领导是很想把团队带好,可能是经验或者方式不是很好,整个团队工作氛围很差,再加上自己和他的工作理念有些差别,导致每天都工作的很不开心,每天早上做到工位上心情都很low。但是今年都28了(我是男的),感觉不能这么频繁的换工作了,现在h
我只记得以前的公司就是每天9点(到了九点就不准吃早餐,否则就是按照迟到算,一分钟一块钱)开始打扫卫生,然后开晨会。差不多9点45才开工,上班期间不准吃零食,不准大声说话。12点到下午1点是吃饭时间,统一在会议室吃饭看《中国好声音》,要是老板也在一起吃饭,是不是就会问你看了这个感觉如何什么之类的。有时候吃一半就被叫过去做事,下午下班后要是没加班就会不爽你(虽然没有明着说,但是感觉的到),好不容易等到休息就可以随便说停休,从来都不考虑员工的生活……………………
我的领导们也这样,我们真心替公司替自己未来焦虑,有时候觉得自己没有发挥出来,有时候瞧不上他们的工作,有时候干呕气,他们可能知道自己存在问题,也在努力改变,这还好点,有的就很自负,不可理喻的老固执,这都没办法,环境是这样,我们怎么像水一样去适应
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人活得都很辛苦
要不找他谈谈
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