亲。。。握个手我进来的时候也不理解为毛都有种莫名的优越。。我老公说，又不是什么一线大牌。这里上班实在是太累了。。。不仅仅生理上，还有心理的折磨。

亲。。。握个手我进来的时候也不理解为毛都有种莫名的优越。。我老公说，又不是什么一线大牌。这里上班实在是太累了。。。不仅仅生理上，还有心理的折磨。。。

其实一直工作的话也没什么，但是你这个工作性质站的时间太长了，而且又在商场人员很密集，对宝宝发育不好。我是和你一样岁数的孕妈，很同情你吖！还是建议你以宝宝为重吧！

所以如果实在坚持不下去，为了宝宝建议你辞职算了，真心没意思。如果觉得辞职生育险断了划不来，就找个代理公司挂靠着继续交，你现在已经七个月了，代交自己也交不了几个月，一个月1300，我自己现在就是孕三个半月在家养胎，社保挂着代理公司交。

你们上班对孕妇也不照顾下啊，赶紧回家吧 我现在也怀孕了 我现在都是坐着上班 一直上到生··

什么时候能休产假呢？

准备坚持到月底

准备再坚持坚持

九个月光上下班都简直了。。。我们也不让休息，现在两个能三个月就休的一个是怀了双胞胎，一个是上一胎上班时候孩子没了，这次不敢不让休了

太不人性化了，孕后期很吃力的。身体要紧，工作可以再找

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肚子发硬就更要注意了，你要生在商场怎么办？你脚肿了没，太辛苦了啊，还不能按时吃饭，后期成天要吃怎么办哦，和老公商量下，他会同意的吧

那出了事 谁来负责！公司谁敢说 他来负责！你就上班！要不然就装，打120！

他要我辞职。。。我不肯，想节约一点是一点呗。生了花钱的地方多啊。

lz真的很辛苦，我以前在徐东销品茂的周大福买东西时，招呼我的就是一个孕妇，她都是一直坐着帮我挑款的，感觉她同事也蛮照顾她，我当时还觉得这样上班还蛮人性化的。

法律规定孕妇是不没被辞退的啊，果断去医院开个需要卧床养胎的证明丢给商场，回家休息。

我要是你我就辞职，如果跟人事关系处理好，让单位代缴社保，费用自己出，到时候津贴全部给你，人事还能帮你跑搞报销的事，产假休完搞完了还能回来上班，享受哺乳假。

国家规定生前15天，生后75天产假，一共90天产假，站在用人单位角度，不批你假就是跟你施压力，让你自己辞职，你不做的事就得请别人做，还要负担你的费用。没必要撕破脸，好好谈一下，肚里娃健康Z重要。

如果这样，你们单位都不干，那就有点太过分了。