而且2015年的新政策，产假可以从7个月之后就开始了，但是提前休了后面会不够用。。所以前面还是请病假好！

你只要能想办法弄到医院的病假单绝对可以。你把这个病假单丢给公司人事部，他们不敢对你怎么样。如果他们不让你请假或者要辞退你，直接打投诉电话。

一个月给你几多钱？？？

还有，好像医院的病假单有时间限制，一般是十几天或者1个月吧，反正不会给你开3个月这么长时间，你的病假快完了就再去医院开病假单

找个医院的熟人什么事情都好办了

可怜，现在有规矩，好想28周还是多少周就可以休产假了。你们公司太不尽人情了，这出了事算谁的啊！

请病假，医院会开半个月，你的产检也差不多是半个月一次。然后自己负担自己的社保部分。没工资而已。不批找总公司。你不要怕被开除，怀孕期间不能开除你。要学会自己保护自己。还有就是一定要单位跟你弄生育保险。

回家休息

我老婆也是孕七月！预产期10月底！已经在家休息了？还是以小孩子为重哦！钱以后可以再赚！你们公司太不人性化了！辞职为好

她都离职两三年了 她吖现在一岁半了

我站一哈都觉得累，腰疼，你真是辛苦阿，

还是辞职了吧，对胎儿不好，我当时已怀孕老公就让我辞职了

曾经的店长

请病假

楼主该坐就坐撒，店长吼你你就说不舒服要休息，如果说要你辞职你说我不辞职，就这样，你该休息休息，怀孕公司不能开除你，时间久了自然就把你的假批了撒

那出问题了她是不是负责啊？都是女人自己还生过吖，怎么一点都不体谅

应该有生产假的啊，不批去告他

辞职撒

辞职 回家待产~

我同事他们都是要生了才休假的

好像有规定说孕妇不能干站着的岗位超过多少时间的