办公室不合群的那波人需要改吗？

楼主是个不太和群的人，办公室经理、一个专员和我共三个，他们俩天天打的火热，一男一女，啥都聊，女的就跟麻雀一样，天天叽叽喳喳的，不是拍经理马屁，就是聊生活上的一些破事，我丝毫对他们聊的内容不感兴趣，听不下去了我就起身去厕所，关个半个小时才出来，让他们讲个够，我性格比较直，也不掩饰什么，心情不爽了全挂在脸上，绷着脸，一天不跟他们说话，有时候觉得这样收敛点，但是完全没有，而且在绩效考核的时候经理还在我的团结协作上扣分，其实我一点都没有影响到工作，只不过除了工作上的事，我不太想和他们瞎扯，上班就要有上班的样子，虽然紧坐着效率也不高，但是总比利用上班时间闲话家常好吧。经常在想，如果我以后当经理，我带领的团队氛围肯定是兢兢业业、懂规矩的部门。我基本上把时间都用在工作上了，我们总监经常说，你工作态度怎么样、工作能力怎么样，领导都看的到，保持自己的职业化，虽然这话有安慰的成分，但总不假。我在办公室的这个相处方式自认为会给他俩压力，但是逼迫自己加入他们，我更是难受。我跟他们聊工作上的事情，表达自己的看法一项是坦诚布公的，为了部门的改进也是不遗余力的，但是唯独在相处上面我不能融入，他俩也知道我是这样的人，所以有什么事情也不会叫我一起，我也没有不开心什么的，有没有有经验的人能告诉我下，我自身的这个问题大吗，需要改的必要性大吗？