90后女孩因不服公司规定，拒加领导微信被炒，你怎么看

近日有媒体报道，90后的小杜今年6月入职广州天河一家快消品公司作为业务类文员。从入职以来，部门男领导就要求加她的微信，说有工作安排需要在微信群里面通知。小杜为保护自己隐私，一直不愿意通过领导认证，并坚持工作的事情就在公司处理，微信是私人的，她不愿意把工作带到生活中。不料8月初，公司人力资源部以不配合领导工作为由，辞退了小杜。理由是男领导反映其不肯通过微信验证，无法安排工作。

有网友就表示，微信朋友圈有爸爸妈妈加入已经足以让人提心吊胆，有些动态已经都不敢发，如果设置访问权限被发现后更是死无葬身之地。现在又来一个领导邀请添加为好友，不是忐忑不安吗?怎么办?同不同意老板的请求?

不过也有职场人士认为，有时候想划清工作与生活往往很难做到，既然进入公司，就要遵守公司的规章制度，要学会变通。如果领导非得加你微信，那就加呗，领导开口了，拒绝总是不好的，再说也没有什么秘密，其实也不会没有私人空间，朋友圈发一些情绪的动态不让领导看到就可以了。

对于小杜的做法，你觉得正确吗？面对类似的问题，该如何处理呢？