昨天拔牙了，今天面试了两家公司，虽然牙齿疼，张嘴难。但是我还是去了，第一家在联想后面，面试差不多2个小时，试用期3000，转正差不多3500，有5天免费试用，财务总监拽，说自己淘汰了好几个，尼玛听了真是不爽。走的时候，问我意见，我说工资太低了。回家休息了下，喝了点米汤，奔第二家，结果面试完说试用期2200，5天免费试用期，转正后3500，心都凉了半截。周六还得上半天班，在回家的路上接到电话，要明天见院长。大家发表下意见啊。这5天免费试用是不是违法劳动法？
PS：我08年的工资就有3000多了，在外企工资有5500了。
心里真凉！
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我今天去的公司好像说三天适应期也没有工资
我们公司还拐些～没有带薪病假
只要上班那天开始，就应该有工资，还是找正规的公司吧
武汉坑爹
没有免费试用期
找正规公司吧
不正规的公司就是这样不要脸，免费用人
现在很多都这样，好像正式上岗那五天还是算钱的，但是有的一天二天下来合适不合适就应该直接说，何必浪费大家五天时间，，找工作也
外企肯定高些
你可以不去啊，买方市场是这样的
之前我去某公司面试，二面hr和我商议的是：三天工作日作为我对公司的试用期，不要求全勤不要求准时到，用三天工作日来对公司业务与劳动强度进行了解，觉得合适了就签合同。不合适说一声就走，也不会不愉快。
至于楼主这种，深感不公平。
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第一次听说试用期没工资，好坑爹啊 ！ 这种公司就应该倒闭！！！！
呵呵 这是公司老板想免费用人 这样可以免费不花钱用人啦。反正你的下面还有下一个
这种都是私人企业搞的把戏！
试用一样要钱。(づ ●─● )づ
不给不干活。
就5天，不存在免费用不用，5天能做什么事列，只能说试用5天不合理，3天左右就行。因公司原因辞退要给钱，个人离职3天内，算个人的
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