求助 关于工作 我晕了

你的利益都不在乎还在乎集团的利益？

就当不晓得的～～

有时我的小利益不讲出来是为了集体利益 比如对班不会做的事情 我帮他解决了等等

一旦对班辞职比我快 查出来 我也有责任的

哎！~希望楼主早日脱离苦海！~

谢谢楼上的 郁闷 后天上班了 可能又一个样

这种问题一般找塔利班来解决

暴力冲突很难收场的

集体的利益和个人的利益都是相互的，

首先，不要给领导打所谓的小报告。

因为这样对公司领导来说：会认为你这个人小肚鸡肠，希望做小动作给领导打小报告，即使是好的领导也会不以为然。在私下无论那位同事与你关系如何，即使不是朋友当然也不会是仇人吧。所以，对于你来说目前Z好是保持沉默

其次，不要帮助那位做任何事情。

因为你都说她是那种人了，帮她做任何事情她都不会感谢你。甚至会认为你是在抢功劳。这个时候你应该做的是干好自己的事情，如果她的工作却威胁到你的利益了，即使你不说你的领导也会明白的，因为既然能做领导的人都不会是个傻子。

再次，不要和这位同事及你的领导过多接触

因为发生这样的事情，我相信那位同事肯定不会是你的朋友，过多接触只会造成很多的假象。这个你聪明会明白的吧。无论什么时候都不要和领导接触过多，这样敌对会产生更多。即使接触也不要在公众的场合。这个就是你们自己的一个尺度问题了。

Z后，对于这个工作你自己内心深处的想法

你认为这个工作是你想从事的，也是你所喜爱的，也是你目前生活的主要来源。我建议你还是在没有找到更好的地方之前在这个地方呆着干吧。无论是什么工作，都是一定会要么在薪资上，要么在发展上有一定的变化的，这个也只是时间的问题。

Z后，请好好深思自己目前所处的位置。做一个利弊分析。祝愿你早日抛开心中的不悦！！

太感谢了 第一次遇到这样纠结的问题 真不好应付

太给力了... ...

10楼滴是个人才``

不要听10楼一派胡言

你只管去告诉领导

领导都喜欢打小报告的

首先，我很感谢你的直接，代表你是一个很直率的人。

其实，我有理由相信任何领导或者老板都喜欢听到小报告，但是他绝对不会喜欢打小报告的人。特别是听到与打小报告人有利益关系的事。

我之所以会这么说是因为这种事态我见得太多了，此外，我也会听到一些小报告但都会认真的去分析一下缘由。除非告诉我事态的人是我非常信任的人。

当然，这个社会很现实，即使当初与你关系非常要好的朋友，有可能也会因为你的升迁而愤愤不平。

Z后，即使要给老板或领导打小报告，只要有以下几点是万万不可的。

1.不要给老板打你上司的小报告，这样你的未来…

2.不要给老板打与你有利益关系类的同事的小报告，即使是好心也有可能会惹祸上身。甚至会让人多想……

3.不要给老板谈论私下同事间所谈论的话语，这样会引起风波。一个团体想知道由谁引起实在太简单。我相信谁都不想在公司处处是敌人吧

此外，在公司与同事即使不能做朋友尽量也不要得罪，社会如此之大。说得不好听的，有人机会来了翻个身就不一样了，既然认识了就是一种缘分，何不多迁就呢。你做了哪些好事，我相信你的同事都不会是傻子吧。团队中自然也会有人帮你打小报告的。每个团队都会有这样的人。。

Z后我只想强调一句：一个人能做到当老板或者企业的高级管理人员时，肯定不会是个傻子，即使短暂的时间不会明白一切，但是这个时间也不会太长。能开公司或者被老板提携的人，肯定也会有过人之处的。多欣赏其他的优势，这也是对自己的一个学习。。。

一个企业肯定都不会只有一种类型的人，但我希望楼主不要成为那种不得力的人！！祝成功！！！

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这也要看领导的水平了