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北京首卫保安服务有限公司成立于2005年6月22日，注册资金8100万元，2011年1月获得北京市公安局颁发的《保安服务许可证》。公司经营范围包括：门卫、巡逻、守护、安全检查、安全技术防范、安全顾问咨询等。首卫保安服务有限公司是除物业管理有限公司、保洁公司、首卫停车场公司、首卫技防公司之外，景福集团服务板块旗下的一家Z具影响力的全资公司。 北京首卫保安服务有限公司实行董事会领导下的总经理负责制的管理体质。公司总部地处石景山区玉泉大厦二层，办公面积800平方米。总部下设八部一室（市场及客户关系部、运营管理部、质检部、财务管理部、人力资源部、经营管理部、企业宣..
人事助理 若干
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 管理公司人事的档案；
7、完成人力资源部经理交办的其它事项。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业应届毕业生优先；
2、具备一定的计算机水平，熟练操作office办公软件等办公软件；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
注：请勿重复投递我公司简历。
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行政助理 若干
岗位职责：
1、负责来访客户接待、引领，公司客服电话的接听、处理及回访；
2、负责公司考勤统计、物业沟通、环境卫生检查等行政后勤工作；
3、负责快件收发、机票及火车票的预定等工作；
4、负责公司前台接待区的日常管理和秩序维护等；
5、协助各部门以及上级处理日常事物及相关事宜；
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
2、有相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、Photoshop；
4、具有较强的表达能力，人际交往能力，有亲和力，责任感与敬业精神。
工作时间：朝九晚五，双休
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综合部助理 若干
岗位职责：1、日常行政事务的处理及各类文档的管理；
2、协助上级领导办理各类资质及投标工作；
3、搜集行业信息并分析整理；
4、处理上级领导临时交办的事情。
任职条件：
1、 高中以上学历，熟练使用offiece；
2、学习能力强，工作认真细致、责任心强，踏实稳重能吃苦；
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人事经理 1名
1、 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、 负责招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效与管理、员工关系等人力资源日常管理事宜，重点侧重人员招聘与配置以及员工培训与开发。
4、 负责组织修改调整各部门职位说明书；
6、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、 协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、 协助制定公司人力资源整体战略规划，并严格按照计划执行；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
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综合部经理 1名
职位描述:
1、负责公司日常行政工作，并督促下属完成各项本职工作；
2、落实公司各部门的岗位责任和工作标准，加强协作配合好与各部门的衔接协调工作；
3、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；
4、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；
5、向直属领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价；
6、负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作等；
7、负责员工每月评比，绩效考核；
岗位要求：
1、五年以上行政后勤及人事工作经验，熟悉行政人事工作流程；
2、有行政后勤、工商年审、通行证等实操经验；
3、具有良好的统筹能力、执行力、团队管理能力，有积极主动的服务意识、创新意识、责任意识；
4、具有出色的组织协调与沟通能力、较强的观察能力和应变能力；
5、良好的职业道德，综合素养高，富有责任感；
6、热情大方、积极向上、沟通能力强、亲和力强、在行政岗位上能独当一面！抗压能力强；
物业项目经理
岗位职责：
1、全面负责物业项目的日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求；
2、全面主持项目物业管理处的工作，对物业管理处的运营、人事、财务，资产等各方面管理负全权责任；
3、负责组建管理处团队，拟定各岗位工作规范，组织进行管理处行业知识及业务技能培训；
4、组织制定本项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标；
5、协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理。
6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。
任职资格：
1、专科（含）以上学历，40岁以下，专业不限，有物业经理上岗证；
2. 经过物业管理等方面培训，熟悉武汉物业管理相关法规条例。
3. 五年以上物业管理从业经验，有过两年以上大型物业或楼宇项目物业管理项目经理或以上职务任职经历；
4. 熟练使用办公软件，有物业管理费用测算经验，具有物业项目管理实操经验，熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理；
5. 工作态度积极，认真负责，能够适应较复杂的工作压力和挑战性的工作；
6. 亲和力强，擅于沟通与协调，具有良好的服务意识和团队合作意识。
财务主管 1名
岗位职责：
1、配合总经理做好部门内的日常管理工作；
2、负责应收账款及财务风险的管控；
3、负责成本核算、分析；
4、负责各类付款的审核、付款计划的编制及安排；
5、负责公司固定资产的监管；
6、负责财务报表的编制；
7、负责各类证件的年度审核工作。
任职资格：
1、性别不限，年龄28岁到40岁；大专以上学历，会计或财务管理专业；
2、 熟悉国家财经法律法规和纳税筹划；
3、 熟悉各种财务报表及其深层的分析；
4、 熟悉国家收制度方面的法规、规定；
5、 熟练使用相关财务软件。
出纳 1名
岗位职责：
2、收集并存档工程项目变更的相关材料文件；
3、协助会计做好各种帐务的处理工作；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财会专业优先；
2、工作细致，责任感强，执行力强，具有良好的沟通协调能力，能承受较大压力；
3、熟悉各种统计报表，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；
简历发邮箱：2920465@qq.com（备注应聘什么职位）
福利：周末双休、专业培训、员工旅游、员工活动、节日福利、生日福利等
本帖Z后由 niclay 于 2015-11-11 16:45 编辑
