aicc木夕发表于 2015-12-03 09:20 卖衣服一个月咋才两千多，我认识的普通店员一个月也几千块，没有提成吗？
扣五险一金到手一千多，任务26万，生意又差，那里还有提成
aicc木夕发表于 2015-12-03 09:20 卖衣服一个月咋才两千多，我认识的普通店员一个月也几千块，没有提成吗？
扣五险一金到手一千多，任务26万，生意又差，那里还有提成
森ガール发表于 2015-12-03 09:31 我劝你辞职，你还说，虽然我没有你那么恐怖，但是我每天在一个冷冰冰的公司没有业绩，老板心情不好就喜欢找歪，生病了不敢请假，一搞说我每天没事做。。我工资扣完全部2700左右，但是总觉得心好累。
我和你差不多，工资没你高，也是领导心情不好了就开始各种找歪，什么店子里的谁谁怎么了，我是么样管理的，怎么怎么的都来了
Jude丶Law发表于 2015-12-03 11:27 领导废话多...做个报表给他就行了...
做了报表，她还要一个个的问你，么样算出来的啊，么样来的这样的结论啊，
蛋壳小发表于 2015-12-03 11:43 我觉得你有有怨言，应该首先用比较缓和的态度跟你的上级说明，因为这个已经是下班时间了，你不回复是说得过去的，如果他要扣钱，就要拿出合理的条款，不能说他扣钱就扣钱你还没有跟他说，就自己一厢情愿的抱怨， ...
跟她谈了的，她说这是公司的规定，不是扣钱，是直接交罚款，公司才不会傻到走工资里面
小?2014发表于 2015-12-03 11:51 回复周芳的帖子 和我以前在商场卖衣服工作性质一样，天天唠叨死了，任务计划达成率畅销滞销款，现在换了份卖家居之类销售工作轻松多了还可以坐着玩玩电脑
唉，搞得我也不想做服装了，这累死了，以前公司每这么多的事，换了个店，屁事都来了
恶魔賠心发表于 2015-12-03 11:54 因为所有店铺关门下班 也都10点多了 所以领导会问为什么今天业绩差啊 我很有体会 但是我们以前是店长下班主动找领导聊
唉，日子不好过啊
轻草发表于 2015-12-03 12:31 2000多应该是底薪 带个小孩也不容易 可以跟他们沟通下 过了几点你就第二天答复 要休息 不然第二天没精神
这是合同，后面的那两个300可以不用看，总有理由扣了，然后扣完五险一金到手一千多，每个月只发底薪2000还扣五险一金，我11月发了一千五到手
动感琼琼发表于 2015-12-03 12:43 我们以前也是在群里发通知每个人要回复收到，不回复罚10块钱，但是不会生更半夜搞，记得辞职的时候在群里把你们领导喷一顿。。。。
唉，我比较善良，不想伤害别人，毕竟别人也是打工的，
武汉爱琴海发表于 2015-12-03 12:46 回复 周芳 的帖子你的领导肯定没有孩子，要不就不用带孩子。或者是没结婚的，我就会直接说，如果还这样，辞职。
她晓得我家有小宝宝，有一次休息，她@我，没办法，抱着伢去店子里谈工作
淘售后工作室发表于 2015-12-03 13:52 你认为能找到更好个工作就可以辞职了
是准备辞职了撒，这个工作太搞人了
店长工资只2000多？可以换品牌了
什么鬼单位，这点钱，果断辞
为什么不直接电话啊
换吧，果断换
周芳发表于 2015-12-04 01:27 这是合同，每月扣医保社保等，每月到手的能有几多？关键是每月只发基本底薪，要作死的节奏，我底薪才两千，五险一金扣完，罚点款，到手一千都没有，11月没交五险一金，只发了1500
于下个月与基本工资一同发放没看懂，我待的地方都没签合同。啥都木有。
你那个店子叫啥名字，宣传一哈以后都不克那里买衣服，还不得了了的
不会吧，这么变态
话说@你的就是希望你走
果断辞职，心太累
2000多也好意思半夜谈工作？
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