有没有建材同行啊，你们年假年薪怎么发放的啊？

公司做室内门，属于建材行业，这个定制门的周期很长，所以我们一般月底就停单了。12-1月都属于安装季，安装完应该年前年后大概一个月的时候都是比较闲的。

现在老板要我出假期方案，包括本月工资怎么结算的。我都愁死了，能给点意见不？如果按照正常的来，肯定要被骂死，什么没上班怎么按满月工资发放啊，不按满月发放都不知道按什么方式来结算比较合适。一面不能得罪老板，一面又得顾及员工的利益。怎么搞？？