如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
工作职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标,听从公司总经理工作安排;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作,配合招聘主管的工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验,2年以上房地产行业绩效工作经验者优先或者大型企业工作者优先;
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、年龄25--35之间。
公司地址:武汉市武昌区中南路中南国际城B2座14楼,干净整洁的办公环境(室内)
乘车路线:地铁2号线4号线中南路(C2出口),公交丁字桥、傅家坡均可
详情可联系人事部胡经理:18271942895 QQ: 1554528510
本帖Z后由 放肆的小天使 于 2015-12-24 11:39 编辑