关于生育险，男方有，女方无，可以报吗？

男方只能报销他自己的生育护理假的津贴

谢谢楼上的

我怎么听说是可以报销所有费用的一半啊

另外，我以前交的就白交了吗。。。。

关注

情况一样.

同关注.

报销不了的，生育保险是不能中断的，你老公只能报护理津贴，顶多1000元。为什么怀孕后就辞职呢？大不了请假啊，单位不能开除你的

是的撒。

我继续留在公司里，就是为了生育险的。

然后就老请假。现在开除不了。也没什么钱，不过都无所谓。

挂在单位里交生育险就可以了。

谢谢楼上的MM，可是已经辞职了。。。。。

另外想请教下，护理津贴跟生育所产生的费用无关吧

“护理津贴”是直接找单位的人事报就可以了吧

确定不行，女方必须有单位，并由该单位缴纳了至少6个月以上的保险才能申办生育保险，男方那边有没有好像是无所谓的。

你辞职了 生育保险就属于中断 是不能享受的。、

男方可以享受生育保险中的 "护理假津贴" ，需要提供相关证件给单位经办员，由单位经办员去社保局申报

不能报哦，男方只能报销他自己的生育护理假的津贴

报一半.

非常感谢楼上各位的回答

相关证件，包含的是哪些内容啊

再顶顶

问专管员 他去办之前会问你要的，需要的证件一年比一年少。无非就是身份证 户口 出生证 独生子女证 准生证 一类的

我问过我们单位人事了，也是说男方不能报生育险，只有女方那边才能报

是的 我之前也是以为交了6个月就可以享受了 就辞职了 后来办理辞职手续的时候才晓得 没有办法 重新找了个公司 现在3月份就给我交满6个月的生育险了 可惜我5月份生 不过刚好可以享受

我的情况跟你一样啊~男方可以报销一部分吧~具体多少钱我也不太清楚，要到小孩出生一到两个月办，还的准备一些证件之类，你可以让你老公问下他们公司专门搞这的人

我还在坚持就是为了生育保险噢。。。。混生育保险

其实我觉得很不科学啊

男方也有正规的交生育险啊

生孩子也不是女方一个人的事

凭什么就不能报销呢，那男方的生育险不是白交了吗

要我说啊，这个制度还真不人性化