唉··还有一些不要钱的同学们捏，只求一个机会，所以把企业搞到像个二五八万的

话说沿海城市还是规矩一些，会有一个标准，武汉的企业都稀烂的，开高鸟说不自量力，开底鸟还说别个便宜，真是无话可说

之前试用三个月，工资1200，这个月才转正，现在是1500，还是觉得工资蛮低的！唉。。。

应届的怎么高呢？高了别人还觉得你太把自己当回事了~又不是经验很足的。。。

而且刚出来的不可能开口就3000吧 我还想1W呢。。。

我就来看一下而已

试用期2500+很少很少的奖金......不过试用一年.....基本包吃包住，国企。。。。一年后翻倍，不过也都是拿的辛苦钱，与世隔绝，灰头土脸。工资的多少其实也要分很多因素的，我身边两个人，同学a上海国内很nb某轻工业设计院，本科3500不包吃不包住，而且这种生活至少要2-3年，另一个同学b，深圳富士康，基本工资4000.......不包吃包住，有时候公司开的高是也肯定是希望你一来就能创造高价值，有时候开的低也是公司在培养，我们邀做的 也只是做好自己的定位而已.

这么没效益的企业也不用待，说明你适合买股票。

我09年毕业，专科，进一家公司实习800做了半年，没有保险，那时候也有提成，一个月可以有个1500，半年以后转正是1000，有保险，所以工资也有1500-2000，第二年业务熟悉了，工资涨到1400，加提成，平时也有稿费，所以算年终奖，奖金，一年平均下来也有3000-4000。

不过，现在，离职已两月......

今年工资都是普遍涨了的，两年前，八百做了半年，后来涨也只有一千。到去年才好点。但是，辞职了。

毕业生有个好的职业规划比拿多的钱更重要。我大学毕业1500元在深圳，现在翻了好几番。我认识的毕业在武汉800块的，现在几十倍的也有

总会找到适合自己的路！LZ加油哦~

辞职两月，赋闲在家。坐吃山空，弹尽粮绝。这种感觉相当地不好。

没试过这种，不过感觉挺悲催的。。。

那调整调整，重新杀入江湖呗。。。。

目前帮我姐做旅游，但还是很迷茫

我也迷茫。。。唉。。。

不过我还是每天尽量给自己找点乐子！

希望LZ也赶紧调整好

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工资通常情况下和创造的业绩有关,给公司创造了多少价值,在这个价值基础上减去公司运营成本,老板就可以酌情给你定工资了.不过这主要是市场部人员.

如果是文职类的,基本都是固定的一个标准,象武汉1500-3000应该算大多数人的收入情况吧.

我以为他们都会选择3000以上

武汉的定位没有办法，能有一份经历比那多个几片好得多。

的确是我们要求太低，但也跟我们的教育有关，当时我们学校老师让我们先就业再说，好企业不要工资也行，就这原因，我应聘的时候没要求工资，Z后面试的人说了一句至今还记得的话：表现不错，但是连要求都没得的人是Z没有用的，难道工作了还要让父母养着吗？那是一个国企。哎！想着真是傻冒啊！都是教育的悲哀

本帖Z后由 kid1121 于 2011-5-3 15:31 编辑

deyimeitian 发表于 2011-5-3 14:57 的确是我们要求太低，但也跟我们的教育有关，当时我们学校老师让我们先就业再说，好企业不要工资也行，就这 ...

先就业再择业是骗人的，都是为了学校就业率。