如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
软件 .net 两年工作经验.
面试8家
笔试4家 全挂
机试 4家 过3家 office 2个 待遇3k
=========================
越小的公司越戳,小公司一律全挂 像样点的还可以过.浪费我时间和车费,纯闹眼子.
继续面试中.下午去软件园面试,公司不错 人数500+ 不晓得能不能过.淡定吧.....
本来字就写的稀烂,又几年没动过笔了......
软件 .net 两年工作经验.
面试8家
笔试4家 全挂
机试 4家 过3家 office 2个 待遇3k
=========================
越小的公司越戳,小公司一律全挂 像样点的还可以过.浪费我时间和车费,纯闹眼子.
继续面试中.下午去软件园面试,公司不错 人数500+ 不晓得能不能过.淡定吧.....
本来字就写的稀烂,又几年没动过笔了......
小公司去都不用去,浪费时间。
内容被自动屏蔽
同感,要求还多
我也是充分认识到了这一点~~
要淡定.....我现在已经很淡定了..... 武汉像样点的公司太少了。
都是作坊。。。。
都是磨豆腐的,作坊!
还行吧,大企业武汉也有。软件园那一片的还都行。
小公司真的都是乱七八糟的
我面试了这多都冒遇到过机试笔试的
都是人面试我
额。。。
LZ是作软件设计的吗。那这种情况跟行业有一定关系
大的单位关于人才梯队的建设都有自己的规划,骨干人员都是自己长期培养或是猎头渠道寻觅,新招的人员未必是核心岗位,相关要求相对低点。
小公司就不一样了,人手配置相对低点,对招用的人员要求都是综合性高标准的。说白了就是要找个能力高一进来就能迅速创造效益的。
所以出现这种情况不稀奇
小公司规模小
大公司不好进
路西华发表于 2011-3-4 13:13 LZ是作软件设计的吗。那这种情况跟行业有一定关系大的单位关于人才梯队的建设都有自己的规划,骨干人员都 ...
咯 设计谈不上。 Z多算个代码工人....
软件园的面试回来了。 大公司确实是不一样。
虽然这次的面试比较惨。 可能没准备好的缘故吧。
题目答得很烂。 不过公司的氛围给我的感觉确实不一样。。。
我Z见不得笔试了.现在社会一切事情电脑上解决.很久不写字 都快不会写了.呵呵 今天机试 .硬是让我们把试卷上的题目都照搬到电脑上 然后再做题.郁闷啊
很多都是眼子,吗的,饭的很啊
再接再历哦。 看软件园那边又修了好多楼。 看来过个年吧。
机会又会多一些的。。。。
听说光谷软件园的都蛮不错哦,待遇都还可以~
其实克小公司也有好处,做的确实是让人短寿的事,但是可以让人对这行当的流程完全了解,对以后自己创业肯定有一定帮助滴。。。
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065