没有签订劳动合同怎么举报？

去劳动局申请劳动仲裁

劳动监察

留好入职时间证据，满一年后，不签合同，以后仲裁那就是默认长期合同

罗列你在这个公司工作的证据 （要有时间显示的 ）以Z早的一天算起，这个证据电子版本也可以

然后不签订劳动合同是违法行为

想闹大就去法庭，可以获得双倍工资赔偿（实际工作月份）因为他没有签订劳动合同

工资标准以月收入平均值计算，以拿到手 的为准

不想闹大

就去劳动局有个劳动仲裁

一年赔一个月，一共多少年

不满一年的忽略不计

ls别误导，劳动争议必须首先进行劳动仲裁，否则法院是不会受理的，不过保留好就职证据到是真的，比如工牌啊，打卡记录啊，工资单据啊，叫到工作地址的外卖发票都可能有用。

劳动监察