关于职场的那点事儿～

工作快三年了，从菜鸟到如今也算有点经验的人了。本人在一个挂靠型的设计院工作，其实也就是私企。本专业刚开始就两个人，我和我同学（确切说是校友，并不熟），我同学先到这里，我晚些才来应聘的。在单位有同学我自然开心。可是慢慢的，工作中我和她出现了隔阂，为此我也拿出诚意找她谈过。但，直到如今，曾经的隔阂变成无法沟通，我也很无奈，我的直脾气可能早就得罪了她。。。曾经我俩都是负责人，各负责各的项目，而一年前会表现的她变成了唯一负责人，薪水也比我高两三千。说实话刚开始我会不爽但后来想想人家愿意表现而我不愿意，所以也就慢慢接受了现实。我想着那就做好自己的工作不去计较这些吧～然而现在事情不是我想的那么简单，她成为唯一负责人后去领导那里告我的状，说我不好沟通，不配合工作，图纸出现问题也不修改。。。 我被领导骂了，说我工作三年不如一个新人。。。。领导把她告状的内容就告诉我了，我解释，我说客观性规范性的错误我肯定会修改，但是如果是主观性的我不需要一味地听从她的～领导说那主观性也有好有坏呀。。。领导说我和她的关系要缓和，我说我努力过也找她谈过。。领导说那会不会是你谈话态度不对？或者谈过又变回老样子？再继续找她谈呀！。。。我逐渐发现领导对她的偏袒，我说再多都没用了～对于目前单位就是离家里近，大概两站路的样子，然而一个私企我也没想长久呆下去，本想今年生完伢再离职。可是事到如今，感觉待不下去了，你们觉得呢？是我玻璃心了还是早走为妙？现在单位给我的感觉就是，我同学公报私仇，领导偏袒，专业就我们两人。。。心好累～～～职场还有好多要学习，直性子真的不行，我再慢慢磨炼但这种处境真的好难。下一个单位我都不想搞设计了（领导那句工作三年不如新人真的让我好受伤），还有什么职位比较容易上手又不是底层员工呢？。。哎，请各位给点意见，不喜勿喷，文明发言，谢谢大家啦！