实习员工月薪1万多，老板说话不算话。

去年11月，我去某健身中心应聘实习生，岗位就是会籍顾问，底薪1500，没合同。第一个月提成10%，呵呵运气好，接了2个单子，7000多，算下地月工资2000多，还可以。第二月搞了个6000多的单子，运气也还好，老员工都没有单子。呵呵，工作蛮简单，户外发单子要电话打电话。开始就觉得不好意思，后来彩页上留电话插楼。开年了，我用了我的方法，呵呵，三月接了12万的单子，两三天就接一个单子，提成应该1。2万加底薪，店长眼红，老员工眼红，明明是我的客户备案了的，店长要借业绩拦了我1.5万的单子，主管经理也求我借业绩，也没办法借1万多，他答应发薪时返点我。我都不敢再接单子了，怕不兑现、规矩随时被店长变，又没合同，我个实习生不知不觉搞了销冠。先是运气好，后来是旺季本来有业绩，再加上点方法！！。好多老员工没方法。。要学习哦，不过也无奈，还不晓得兑不对现。