孕妇被辞，打官司胜算多大？

心理上过不去，他们是间接提醒我怀孕就不要做了，我说至少月底做完吧，结果第二天就让我考虑要么上完到周末，其实离月底也就几天而已，气愤，没保险我现在生育费用也无法报销、没合同我也可以索赔！

身边的朋友说可以试试，有个同事被辞了公司赔了两万多，

无语，你自己隐瞒再先的。还是别了，免得影响心情

本来就没人问这个，而且没有道理一怀孕就众所周知吧！也没有明文规定怀孕了就得上报

什么公司呢·？ 入职为什么不签合同

试用期过了我就怀孕了，公司都没签合同，我想着做几个月算了也没提！

可以索赔

是的啊，等着下午律师过来

没有必要吧。

帮楼主顶下

试用期过了可以索赔，并且还可以告单位没有签劳动合同和给你交社保，貌似掉的还蛮大，这单位的hr就是勺，你都说可以自己走鸟还要强行辞退你，这不是给你送钱？

我就是忍受不了他们生怕我多呆几天、说实话我是不想这么麻烦的，下午两点律师就来了，无论怎么样，我要维护自己的权益和起码的尊严吧、哪怕不能索赔我也要公司上门赔礼

公司员工都没缴纳保险和合同，他们分得很详细，部分人买了，哪怕我索赔不到也要举报他们这种光明正大的违法行为！只知道谋财、一点不知道给员工后路，那就是不给自己后路咯

太气愤了，四月份发了三月份的工资，我去要工资条他们不给，还跟人事的骂了一顿，气死了！好像扁她

只要你保留好证据就行，现在这种类型的劳动仲裁都比较偏向于个人，很容易打，没签合同只要有形成事实的劳动关系就能判

有证据在手上就直接甩给hr一句话“你等着收劳动局的通知”就行了，其他都不用和他们紧说

我有个同事就是的，她跟公司谈判，前几天她跟我说公司主动给她赔了两年的保险，她做的时间长，都有合同，所以就只给了保险就是二万多，所以我下决心一定要告，我跟他们那种不讲道理的公司谈不好，去了我火就来了，所以直接告等着她们来找我谈判或者法院宣判吧！