辣妈学童

培养孩子的自制力

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💞1.从“他制”到“自制”

低龄的孩子还不能判断和评价自己行为的适宜度,这时,家长就要制定一些必要的“家规”了。

起初,孩子可能只是粗略地懂得“要这样做”、“不要那样做”,即使不理解为什么,但是习惯成自然。随着孩子年龄的增长,“家规”也应赋予更多的道德意义,要让他们明白为什么要这么做。但要注意,规矩不能太多,要善于抓住主要矛盾。

💞2.建立合理的家庭制度

这就是现在所说的“契约教育”。家长孩子定好规章制度,比如玩游戏的时间、看电视的时间。规矩一旦定下来就不许变动,孩子家长都要遵守。当孩子行为不合规矩的时候,家长就要跟他讲道理,告诉他,他越界了。

💞3.循序渐进,允许孩子犯一些小错误

自制力的形成需要一个过程,不是一蹴而就的。当孩子缺乏自制力的时候,如:打坏东西、提一些过分要求等,父母应当宽容一些,粗暴行为只会让孩子产生反抗情绪。

父母孩子要有足够的耐心,当孩子行为变成一种习惯时,自制力也就自然而然地形成了。

💞4.奖励已形成的自制力

家长的奖励可能是孩子坚持的动力。在精神上,家长可以多赞赏孩子,“你真的长大了,坚持下去,一定会成功的!”物质上,家长要注意奖励不要过于频繁,不能说“你今天要是能学习一个小时我就给你买件新衣服!”这样会使孩子自制力带有表演性质,不利于孩子的发展。

💞5.在游戏中培养自制力

游戏是培养孩子自制力的好方法。例如,让孩子充当哨兵的角色,跌倒了不许哭,站着也不许随意走动,再胆小或调皮的孩子也可以做到。

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皮皮妈2016 初中三年级

我是一个五岁多孩子的宝妈,希望可以和各位家长一起学习!

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我Z近看了一篇文章,感觉很受启发,孩子的成长Z重要的还是顺其自然,每个孩子都有自己的天分,我们只要给他们必要的养分,以一颗平常心在一旁耐心的观察和等待,她们都能按照自己的路径成长为独具个性的有用的人。把这篇文章和大家分享如下:(分享自)

《虎妈猫爸》的热映,在全球华人爹妈范围内引起热议,中国虎妈的形象深入人心。之后,美国华人圈内又疯传起一篇名为《感谢中国教育之”狠”》的博文,意指美国中上流阶层的华人精英,大都是被严苛的中国教育千锤百炼过,才能有今天的成就。

终于,拨云见日,原来在高举自由旗帜的美利坚土地上,虎妈思维也被大面积认可。于是乎,纠结的爹娘们不纠结了,焦虑的父母也想通了:孩儿啊,为了你将来的竞争力,爸妈再苦再累再难,也誓要将”高压教育”进行到底。原来还抱有侥幸心理,崇尚尊重和自由而”放养”着孩子的羊爸羊妈们再难站稳舆论的一席之地,成为了真正势孤力单、不被待见的小众群体。

而身为这小众群体里的一份子,我忍不住想写些什么,来为我的同僚们辩护。

说到底,”虎式”教育的根本依据是:先苦后甜。而”不思进取”的”羊式”教育的后果,则注定是先甜后苦。虎爸虎妈们才会是笑到Z后的人。

因此,若要驳”虎式”教育,张扬一下我们这些羊爸羊妈们的主张,就必须正面回答两个问题:

1,在现今单一维度的教育体制下,先苦一定会后甜么?

2,在现今多元化的时代大背景下,先甜一定会后苦么?

1、在现今单一维度的教育体制下,先苦一定会后甜么?

我相信,不仅在美国,我们这一代所有活跃在各个领域的精英,都会感激中国教育曾在我们身上的烙印,那就是无比坚韧的抗压能力。从小到大接受高强度学习、早已习惯身陷题海的我们,确实可以比别人更拼命,可以加班到更晚,可以周末不休息,可以为了那成功的光环,不惜精力和代价。

可是,你是否想过,我们当中有多少人Z后变成了真正的精英呢?百分之一?

精英们可以回过头来忆苦思甜,诉说当年的艰苦卓绝成就了自己的今天。

那么剩下百分之九十九没有成为精英的人呢?从小接受的教育,让我们这一代中的绝大多数,可以无怨无悔地去从事一份自己并不喜欢的工作,并相信这就是唯一的选择。

这太正常不过了,从小到大接受高压训练,同样不是我们喜欢的事,同样没得选择,我们不是一样坚持了下来?

习惯性的逆来顺受,让我们中的大多数早已忘了自己拥有选择生活的能力。恐怕这才是,强压教育,在百分之九十九的人身上真正的烙印。

你能用百分之一精英的说辞往自己孩子身上套么?

你怎知道自己的孩子必定就能挤进那百分之一?

而如果不一定能的话,我们为什么要牺牲孩子的笑容,去博那百分之一的概率?

2、在现今多元化的时代大背景下,先甜一定会后苦么?

新精英生涯执行总裁古典先生,有篇著名的演讲,叫做“30年后,孩子面对的职业世界会怎样?”,其中有个经典的分析:

2040年的职业环境将从信息时代走向概念时代。而如果说逻辑分析能力是信息时代的核心的话,那么概念时代,需要的则是高概念化、高感性化的人才。当这个变革来临的时候,那些原本仅靠知识和逻辑工作的人,会越来越多地被电脑所取代,越来越贬值,而那些只有人能做的工作,才能够真正突显价值。因为计算可以被电脑取代,而创意不能。

2040年,活得很好的人应该是这样:有品味,能跨界,有人味儿,会玩儿,而且有一些自己的小追求。

换句话说,2040年的职场,需要的是有那么些艺术思路的活生生的人,而不是无怨无悔、具有持续抗压能力的机器;需要的是多元化的、形形色色的人才,而不再局限于用单一尺度,比如高考,筛选而出的人才。

为人父母,谁不想给孩子尊重和自由?又有谁是天生的虎爸虎妈?我们所害怕的,无非是孩子在未来的社会中,丧失竞争力,丧失选择的权利,Z后找不到适合自己的一席之地。

可我要说的是,正是因为从小父母给了孩子尊重和选择的权利,孩子将来才会懂得尊重自己的情感和喜好,懂得在瞬息万变的世界中甄别出适合自己的选择,从而比百分之九十九在“受限环境”中长大的孩子更有竞争力。

所谓“放养”,不是说做父母的,可以就此放下教育孩子的重担,任其自由发展。而是要负起更艰巨的责任——帮助孩子伸张他自己。就好像苏格拉底的名言:所谓教育,就是把一个人的内心真正引导出来,帮助他成长成自己的样子。

我自己有三个孩子,Z大的只有5岁,按说他们都是相同的基因,都接受相同的教育方式,可才短短几年,我就看到他们是多么的不同:老大性格外向,在陌生的环境下从不怕生,总能迅速找到切入点主动和陌生人搭讪,天生的自来熟,而且乐于助人,很会交朋友,而缺点则是一个人静不下来,在家除了看故事书外,其他都是3分钟热度;3岁的老二在外腼腆一些,可是在家可以坐定一个小时构建各种积木,有时创意令我都咋舌(老三才2个月,还没看出啥,呵呵)。

自家的孩子都能有这么大的差异,更不用说别人家的孩子了。我们要做的不过是仔细观察自己的孩子,创造适合他生长的氛围和环境,让孩子自主作出选择。

今年的2月份,我5岁的大儿子在新西兰开始了他的小学生涯。因为忙于照顾刚出生的老三,学校里的课后要求(比如每天要和父母一起读一本小图书)都是老大回来后自己跟我讲,我从不追问。开始孩子忘记了几次,后来不知哪天开始,老大每天吃了晚饭第一件事就是找书包,要求我给他念书,再也没忘记过。我暗自偷笑,同时也变得越来越”懒惰”,学习的事情全靠孩子自己,做娘的我帮安排好学校,安排好你感兴趣的课外班,足矣。

过去,我以为,兴趣是Z好的老师。

现在,我相信,对于小小孩来说,氛围才是Z好的老师。因为,氛围,创造兴趣。对于小小孩来说,同僚和老师的认同超过一切。而父母的放手,才能给孩子表现自己的空间,他才有可能发展出真正的自主学习和独立性。

做父母的,或许只要创造适合的氛围,就足矣。

在2040年,当所谓的职场竞争力被彻底重新定义的时代来临之时,羊爸羊妈们准备好了么,眼前这个快乐而自由的孩子将拥有非凡竞争力。

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