高潜力产品型人才寻访

是否想投身到发现企业经营&人类生活痛点，创造数字化产品解决痛点的事业上？

（十分肯定性回答“是”，就请继续）

是否渴望不断获得新体验、新知识和别人的正负面反馈？

（十分肯定性回答“是”，就请继续）

是否喜欢变着各种法子去搜集、理解信息从而提出创新想法的感觉？

（八分肯定性回答“是”，就请继续）

是否积极主动向别人提出问题、传达自己思想、把握对方意图，说服别人参与？

（八分肯定性回答“是”，就请继续）

是否享受面临挑战或逆境时的高低压心情波动率？

（八分肯定性回答“是”，就请继续）

我们希望你来自这些专业或涉猎过这些专业书籍：

社会学类

经济学类

心理学类

市场营销学类

数据统计&分析类

管理学类

哲学类

文学类

艺术类

（喜欢做产品的理工男可特例入围）

我们希望你起码初步掌握这些技能：

Office基础办公工具

思维脑图 & Axure原型工具

用户调研的问卷设计&统计方法

我们给予你的Z大回报是“职业成长机会&机遇”：

1.进行用户研究和市场研究，做商业洞察先锋。

2.发现产品需求，组织产品创意脑暴。

3.完成产品规划，实践创业家精神。

4.完成产品原型设计，验证战略假设真伪。

5.协调UI&UE设计、研发、测试，当项目指挥将军。

6.关注Z新互联网产品设计趋势，做产品决策给力角。

7.管理产品营销&运营&版本优化；成产品创益合伙人

产品型人才招募岗位：

产品助理（实习）

助理产品经理（1-2年经验）

产品经理（3-5年经验）

高级产品经理（5-8年经验）

人才待遇：

扁平化的沟通合作氛围

开发潜能优势的育人机制

有竞争力的薪酬机制

全方位的晋升通道

公平性绩效奖励

个性化的培训学习福利

五险一金

节假日福利

HR邮箱:hr@raythonsoft.com

企业服务号