可以理解你表姐的想法。但是非常不赞同她的做法！这种事好好说其实大家都懂，何必阴到搞。

么气么气，你才26岁，还年轻，工作好找，宝宝也会再来，早点看清一个人的真面目，未尝不是一件好事，以后都不来载了！

告告告，这种德性的亲戚就得让她长记性，反正以后也不来哉了

别跟亲戚做事，真的麻烦

工作一定不要跟着自家亲戚，Z后不仅丢了自己的本钱，亲戚也做不成。毕竟做老板的就是这样，你表姐是长辈是高层，她想让你主动找她谈，可是她不了解你的现状。别太伤心了，你还年轻，养好身体，自己硬气点找份心意的工作，重新让自己开心起来，才能再次健健康康的怀上宝宝

把表姐下你社保的微信发家族圈沙，看她的真面目。

没签合同不要紧，已经是事实劳动关系了，法律上是认可的，记得把相关证据保存好。那种老板真是恶心，还是表姐，她懂法不？孕期妇女是不能辞退的，干脆撕破脸得了，去仲裁，保准赢，还能赔一笔钱，她不要脸你给她脸干嘛？

亲戚有些事还真是做得绝

对尼玛亲戚都这么没人情味，对其他员工可想而知有过之而无不及了。这种格局的老板走不长也走不远的

我去，这亲戚真过分，这是违法的，还说的冠冕堂皇。果断撕逼！！

赞，就是这样，好好说，好好散！阴着玩算什么

这种人以后不联系就可以了，就当没这个亲戚，没啥好气的，也别跟老公吵架，老公才是跟自己过一辈子的人

是你啊！！！被发现了！！

没吵架了，老公尊重我的选择！！

为啥不能去亲戚哪里做事？

请问楼主这样的情况合同上应该写什么哪一条 我有个朋友也是这种情况 二胎 五个月了 不稳总是请假 然后她们领导要她停薪留职九个月啊 期间的社保 个人部分和公司交的部分公司都要求自己承担 还要她签协议 很过分 朋友都被气哭了

稀烂

对亲人都这么狠心，不讲法律，更不讲人情，让全公司心寒，这样的公司留不住人的！！

真是稀烂的表姐啊！

太假了。亲戚之间不会干这事。要干也是背地里干