你自己想啊，这简单的道理还用说？

有没有勇气撕破脸？如果是我，我会一不做二不休，不为别的，只为那一口气，谁对谁错法律更有话语权

这种单位一告一个准

本来手背地里，但是财物和另一个算是管理的同事关系跟我很好！！偷偷告诉我了

所以跟工作金钱挂钩之类的事情Z好不要和亲戚裹在一起。

太过分了你表姐！社保都给下了，一般亲戚知道怀孕了，肯定要用生育险啊，就算不发工资了，这个社保挂着也不碍事啊，大不了自己交钱啊，真是没有人情味

这种没人情味的姐姐翻脸也罢。她这么看重钱而不注重亲戚，你老公要你维权也没错

果断维权，自己还是女人呢，在这个时候下社保简直无情。

劳动法规定不签合同的，双倍补偿赔付，你姐家的企业真尼玛是无知无法无天，要是我在你姐这种单位，整不死她

孕期是不能被辞职滴

是一个合理的都不会这样

她对你都能这样不顾亲戚情面，对其他人的估计更狠，连自己人都下手这以后还有人敢跟她混吗？女强人就必须无情无义？这下面人还能对她信服吗

表姐畜生不如，没了这份工作也好，看清这帮人的嘴脸，调养好身体找个比他们好的公司从新开始，塞翁失马焉知非福，生活不会打败一个努力拼搏的人！

靠自己吧！

孕期辞退本就违法，可惜她是你表姐，你还不敢怪她，否则亲戚会认为是你不好。

这么会这样，安慰楼主

第一，你怀孕的时候不能主动辞职，不然就没你什么事了！第二，你在怀孕请假的时候，出据了有法律依据的怀孕请假证明，医院盖章啊，主治医生签字啊什么的！第三，你上班期间或者你未出据证明前未造成重大违纪事件！就是说合同上写的那些可以辞退你的事情！比如你们签合同时，他标注了迟到可以辞退你，那你就悲剧了！简单点说就是是你出据证明前辞退你还是以后，如果是之前，他不承认是你怀孕辞退你的，是别的理由，那你就只能背锅，！口头的怀孕请假是不生效的，！

去仲裁告她，她都冒把你当表妹，你还在意她干嘛？让亲戚知道这事，干嘛觉得撕破脸不好啊

说到底就不该去亲戚那做事

简单点说就是，你请假条上是否出据了医生的签字或者病例什么的！还有，公司有文字规定迟到早退属于严重违纪！反正签了合同，这种事情除非你事先有防范，不然很难解决的！一般劳动仲裁不愿意受理此类事件的！