如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:大专以上学历,有过人事部主管工作经验,熟悉各类招聘渠道,有一定团队辅导经验。
薪资待遇:4000-7000(有金融公司行政主管工作者经验优先,具体工资商议根据个人工作能力面谈)工作时间:周一至周五,周末双休,国家法定节假日都休。节假日礼品发放,平常聚餐旅游活动,此次招聘是为新公司储备人才。
面试需提前预约,请直接电话联系,无此岗位工作经验者勿扰,谢谢。
新地址:武汉洪山区街道口百老汇大厦联系人:027-59311460 袁小姐