管理培训生

将普通员工冠以管理培训生的称呼，先把你忽悠进来再说

那也就是说没有什么区别啦

管理培训生制度是前几年从国外引进来的。一般的大型企业会对部分应届毕业生实行管理培训生制度 就是先以培训生的身份进入到公司 然后安排到各个岗位轮岗实习一段时间 之后再根据个人情况和岗位匹配度来安排正式工作岗位。正规公司的这个制度对于刚毕业的应届生来说是非常不错的 当然也不排除有的小皮包公司打着这个招牌来忽悠人。希望这个回答能够帮助你！

解释得很清楚，非常感谢！