一脸蒙圈的我，惹着谁了？大家帮我分析下

绩效考核涉及到方方面面，没有绩效很正常，你们经理已经告诉你什么原因没有绩效了，你再去找老板，经理肯定不舒服，经理认为他在你这里没有信用，就是你根本不相信他说的，还有你的行为属于越级报告，完全忽视了你们经理

你分析的有道理！之前从来没有在这种销售行业呆过，也从来没有什么绩效工资！但是出了一个绩效考核表，销售任务只占20%绩效，所以我也很困扰了！那干嘛还出个绩效考核表捏

现在这种上班状态很不爽，还有回旋的余地吗？哎，挣点钱真心累啊