仅供娱乐 真人真事………………

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根本不想招你吧 太奇葩了

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你要知道 这些人可能是关系户 说话鼻孔朝天很正常

有些公司问个人隐私问的太过分了 问之前工作经历里的各种流程、架构、薪水问的太细致 完全让求求职者得不到尊重

这样问真的好晕

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所以工作不好找哦

问的好细的

醉了。 。

搞笑的吧

名企身居要职的或者身居中层管理者不一定都是有水准的人。南郭先生的故事，可还记得？人家现在顶着名企的帽子，当然要拘泥作态一番，故作专业，去了解你的个人情况，但是却马掌钉在驴蹄上——离蹄（题）太远

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Z近得意好多自己语文没学好，还说别人奇葩的队伍。你的户口不在武汉，别人问你小孩跟谁是问小吖谁在带，是不是在老家父母带之类的，怕你不能晚上加班，要带小孩什么的。问你户口问题，是想旁敲侧击你是不是干几天随时会走人，正常公司都不想请这种不稳定，和老公在两个户籍的随时不干的班子，因为培养个新人很累。你连上级和你谈话背后隐藏的目的性问题都不清楚，还想在职场混，真不知道学校教了些么事。

是的，太不专业了，大多面试官根本就没有实权，每个职位给多少薪资公司也没个标准，全部凭领导开，这本身都是不正常的，薪酬不知道定到哪里去了。 然后面试之前连简历都看都不看，直接面，问问题随心所欲，难怪别个都觉得人事就是打酱油的，因为太多都是自己把自己名声败了

不过这个hr没有跟你说他们的薪资待遇也有可能是因为根本就不想录用，所以提都不提