目前的工作，是大学一位导师推荐来的。是导师同学的公司。工作有一年多了。刚开始的时候，导师介绍的也不是很清楚，但是一年下来的了解，我觉得工作压力太大，和我工作原则背离太大，长期下去我怕是会出问题，因为职业风险还是有的，职位上也不会有什么发展。所以我想离职，自己调整一下，我在这里工作了一年，就开始张白头发，心理压力还是有的，可能是性格不适合。
想法1：首先，离职的事情先和我的导师说明一下，然后在跟我的部门主管提出，在跟我们BOSS说一下。我的计划是开年后3月提出，提出后，我会尽量完成过去一年手头上的事情，也会总结一下工作内容和经验，我一般都会整理一套自己的工作笔记，以便以后交接别人好熟悉。
想法2：合同还有大半年到期，合同到期时，直接提出离职。这样会不会也比较容易理解。
（看了大家的一些看法和观点，非常感谢。首先我想说的是，老师我是很尊重的，逢年过节也会经常去拜访她。领导我也是感谢的，该给的也给了。我的想法很简单，只想工作踏实，也有意粉回帖喷我扛不住工作压力。我之所以离职个人的心理原因很大，主要是我一直的工作都是正儿八经，不是说我死板，就是喜欢按制度按流程做事的，可能因为我是从事财务工作的，而且我之前的工作一直也是这样得到别人的肯定。不是不灵活，只是我不善于作假，不是做财务工作，搞税务筹划的可能不太懂。正常的税务筹划分析，都OK。只是在这里工作一年，了解后，很多都是无法自圆其说。我不想拿到手里辛苦挣得工资，还要提心吊胆，担心哪天违法犯法。这样我很累。我的原则就是按我学习的和从事了这么多年的职业操守来。可能是我这方面沾法律空子的能力不够吧。至少我的个性，是喜欢干这的。在说发展，都需要这样工作，长期也不是发展的根本。我也有自己的规划，因为之前我的导师介绍我来的时候，也不清楚这个公司的实际运行状况，至少导师不是财务专业的，她不了解这个公司的财务风险。所以我当时也不清楚。就这样过来了。之前还说有一个前任的财务，后来了解后发现她，估计也是怕久了趟浑水上身，换岗了，偶尔提供些财务建议，又不但风险和责任。现在国家税务改革大，监管严，我能应付一年，这一年说是有个前手交接，其实她也没跟我交接什么，都是我自己摸瞎了解这个行业这个企业的账务方式，发行太多背离问题，在与她沟通了解她以前的处理方法。所以工作量不大，但是工作很烧脑，很不省心，风险也很多。对我职业发展，长期并没有帮助，而且弄的我这种个性的人，每天压力很大。
小不小大不大的企业，制度和程序不太健全，隐患是很多的。没有工作经验的毕业生根本很难上手。
离职，怎么都是我理亏的，我也不是不负责任的人，我也不担心自己的能力找不到工作，只是希望尽量给别人减少麻烦，不要太不愉快，吃点亏啥的无所谓，我也想自己放放假，出去旅旅游，我两年都没出远门了，职业的规划我也心里想好了，所以现在就想，在开年回来处理好这个问题，后面需要交接的，我也整理了自己的工作应对总结，以便别人参考。
我的能力就那大，做不到的事情，还是退位让贤，何必硬着头皮，自己还不开心呢。工作的原则，本来就是应该充满热情，每天精神饱满，开开心心的。加不加班什么的都不算压力！长期的饱受精神折磨，怕自己容易抑郁。观未来，还是要不断学习，提高自己。
感谢大家的回复，都让我受益良多。）
编故事，我口才也不好，看了大家的想法，我也觉得如实说出比较好。
人情世故这方面我不是强项，所以想请大家给我提点建议，我学习学习，参考参考。谢谢。
本帖Z后由 doraemonn 于 2017-1-23 14:27 编辑
谢谢你的回复。