我在这个公司已经工作了一年半了，合同还有两年到期。老总前几天跟我说让我回家休息，请病假，工资按病假发。我就请了～但是今天主管跟我说让我去人事办手续，结清工资，让我配合，还说等我哺乳期结束了，要是还有合适的岗位再想回来也可以～感觉要辞退我了！
请问一下，这种情况下，我该怎么办？我不想辞职，辞职了就没有社保了
我怀孕六个月，公司好像要辞退我
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我在这个公司已经工作了一年半了，合同还有两年到期。老总前几天跟我说让我回家休息，请病假，工资按病假发。我就请了～但是今天主管跟我说让我去人事办手续，结清工资，让我配合，还说等我哺乳期结束了，要是还有合适的岗位再想回来也可以～感觉要辞退我了！
请问一下，这种情况下，我该怎么办？我不想辞职，辞职了就没有社保了
没人么～如果真的辞退我，我应该可以要求公司赔偿吧，但是这样就没有社保了
月影离发表于 2017-11-14 10:53 就不辞职啊 怀孕能辞退？
我在网上也查了，不能辞退
超人嗒嗒发表于 2017-11-14 10:35 你这属于不平等条约的可以去劳动部门高，叫公司赔偿你一定金额，你们和平分手唉
但是赔偿之后，社保也没了，我生宝宝怎么办，一堆乱七八糟的事，唉，心烦
超人嗒嗒发表于 2017-11-14 11:05 对啊，你找的公司不靠谱你可以找个人才公司，继续帮你交社保你给他们钱就行了
我刚打电话给12333，她们说公司只用补偿一个月的工资…孕妇跟其他员工 一样
史上Z帅的猪发表于 2017-11-14 11:05 不能两全奇美 只能获得赔偿
但是我刚打电话问12333，她们说就只有双倍工资补偿。那我这怀孕，到生，还有产假，哺乳期，根本不够啊
超人嗒嗒发表于 2017-11-14 11:09 是的，为了你吖着想尽量跟公司和平分手，叫他们补偿你一点然后可以跟人事商量，你继续出钱交社保，不需要公司出钱你是为了那个生育险吧
是的，但是如果我不辞职，我可以一直上到生，休产假还有津贴。我如果现在辞职，就只有双倍工资，后续大半年的生活怎么过～ 而且我感觉公司既然要辞退我，肯定也难得商量继续帮我交生育险……
菇的辣克发表于 2017-11-14 12:10 不是不能辞退吗？国家又在骗人
沉默的麻雀发表于 2017-11-14 12:54 小公司是这样的，上家公司同事回家生完娃，来年过来上班，原来的岗位公司新招人了。让同事去看仓库~~呵呵
是啊！ 现在才发现 这么不靠谱
kuloudandan发表于 2017-11-14 12:49 公司不让你上班 你就别同意，你不同意的话，如果公司不让你去公司 还是要给你发工资的。当然肯定要走一些程序
是的，我老公也说了，坚决不同意，一切按合同办事
超人嗒嗒发表于 2017-11-14 12:08 你这公司就是想办法为难你啊你继续待下去对你身心都是种煎熬以后找工作眼睛擦亮点明知道自己要怀孕生吖，对这种公司就要近而远之
我都上了一年半的班了，现在这样 搞得我措手不及～我老公说了不辞职，一切按合同来，不行就打市长热线
kashila发表于 2017-11-14 10:52 这是违法的，去人社局告他们，一告一个准
但是告了感觉也没有什么用，12333说就赔偿双倍工资
jjie027发表于 2017-11-14 13:44 回复 九月云朵 的帖子首先不要幻想什么以后再有位子留给你上班！1.坚决不能签字！ 2.公司让你去解除合同时，要人事部门给书面的材料给你。3.12333绝对不会说你在怀孕期间，单位可以跟你解除劳动合 ...
嗯嗯，好的，主管跟我说的时候是微信，有聊天记录，我到时候去公司，如果真的要辞退我，我就要书面材料。我没问12333能不能解除，我问她怎么赔偿，她说按照劳动法，赔我一个月工资。我今天请假，但是被主管拒绝了
于艳芳发表于 2017-11-14 13:47 1、公司不能平白无故辞退你，除非按照无故旷工，这个时候就需要你当时请病假的假条或者跟老总的微信说明，总之一切证明自己是合法程序休假；2、如果还是仍然要辞退你，按照违法解除劳动合同补偿你-2N，每满 ...
我其实不想辞职，我想继续上班，一直到生。这样休产假还有津贴
gy123456发表于 2017-11-14 13:54 劳动法：辞退孕妇 必须要补偿从辞退当天 到孕妇哺乳期结束，大约快两年的工资， 公司敢搞，你就敢告。。看Z后谁吃亏
我问了12333，她说只用补双倍工资
gy123456发表于 2017-11-14 13:58 回复 九月云朵 的帖子 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：
这个我在网上也看到了。但是劳动法里面没有写，不是法律条文，很模糊，如果公司不给，好像也没办法
卓美艺装饰发表于 2017-11-14 15:32 按合同办事，你们这公司太没有良心了
我也这么觉得！公司好多老员工都走了，留不住人
打酱油250发表于 2017-11-14 18:21 我怀孕3个月了，公司不知道，不过我在外地，也才上班半年，公司应该不会那么恶心，入职就交了五险，产假178天 剖腹产再加30天
湖北省的产假不是128天么，你们公司太好了吧有178天
Cecilia77发表于 2017-11-20 11:15 回复 九月云朵 的帖子上班一年半，怀孕6个月，你这是不给将来的女性同胞留活路啊
不是，是上了一年半了，然后才怀孕的
hustdadi发表于 2017-11-20 14:24 12333那头没准就是拿着2K月薪的临时工，你要信她们，就没必要还来发帖问了。
啊～我以为12333那边都是专业的工作人员
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