求职招聘

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

岗位职责

1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道发布招聘广告;

3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3.配合上级做好其他行政人事方面的工作等。

任职要求:

1、有解决复杂问题的能力计划性和执行力强;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并且实际操作运用;

3、熟悉使用办公软件,具备基本的网络制式

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的工作能力,协调能力,有团队协作精神。

网上咨询未及时回复,有疑问可直接致电或加微信咨询18971296613

本帖Z后由 小Y_L 于 2018-12-18 11:14 编辑

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