如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、负责分公司人事工作执行,如招聘、劳动合同管理、五险一金缴纳、人员入离职办理,等;
3、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性别不限,年龄22-35周岁,至少1年人事行政工作经验;
2、认真仔细,有耐心!
薪资3500-4500 具体来谈
有保险!单双轮流休息 !法定节假日照常休息!!
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