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目前遇见2个招聘的都不说待遇就要你过去面试,一问待遇还蛮不高兴,找工作不都是双方选择吗?尼玛这热天那个冒的事做到处去面试,你把待遇告诉我,我觉得可以就过去这样不对?面试以后你觉得我不行就不要我也蛮正常啊。起码大家都是透明的有必要遮遮掩掩的吗?是不是工资待遇太差说不出口,怕别个不克?
我以前面试的外企真的是蛮好,我不问主动跟我说福利待遇,别个福利好有信心,像避讳这个话题的估计都不咋滴
目前遇见2个招聘的都不说待遇就要你过去面试,一问待遇还蛮不高兴,找工作不都是双方选择吗?尼玛这热天那个冒的事做到处去面试,你把待遇告诉我,我觉得可以就过去这样不对?面试以后你觉得我不行就不要我也蛮正常啊。起码大家都是透明的有必要遮遮掩掩的吗?是不是工资待遇太差说不出口,怕别个不克?
我以前面试的外企真的是蛮好,我不问主动跟我说福利待遇,别个福利好有信心,像避讳这个话题的估计都不咋滴
纯属就是凑人数
不是这上面的
前程无忧上面蛮多都是假的
是啊,一起努力
还是熟人介绍要靠谱一点
估计都是骗人的
是啊,就是为了完成他们自己的任务,不管别人的死活
问题他都不跟你谈薪资,我把简历发给你觉得OK叫我去面试,难道我不应该问待遇,别人时间就可以瞎浪费,上班就是出来赚钱的,问一问蛮正常,又不是什么国家机密
感觉就是找工作不应该谈钱似的,应该谈点别的
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