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人力资源主管】

岗位职责:

1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;

2、通过有效的人才评估工具,获取合适人才;

3、充分利用和挖掘各种招聘渠道满足公司的人才需求;

4、对试用期员工进行试用期沟通,入职培训等;

5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)

6、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业;

2、1年以上房地产、金融等开发公司招聘工作经验,能独立开展招聘工作;

3、具有良好的表达、沟通、协调能力;

4、工作积极主动,能承受一定的工作压力。

5、有猎头公司经验优先考虑。

福利待遇】

1.五险,法定节假日正常休息

2.优质的办公环境,高于同行业的薪酬标准

3.内外部不定期培训,团建,商学院交流学习

4.优秀员工奖,节日福利,带薪年假。

【工作时间】

周一至周五早8:30-17:30,中午11:50-13:30休息,周六半天班。

【工作地点】

武汉市东西湖区海峡创业城2期1栋1903室

【联系电话】

027-83255156;13437128984

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武汉运巴巴货运有限公司招人啦!!!物流&人资人才速来围观!【调度主管】

岗位职责:

1、负责车辆调度工作、车辆在途监控工作;

2、负责当日运力统计、调度计划等工作;

3、负责运输线路优化;

4、处理装车过程中的各种突发情况;

5、协助相关核算工作;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,物流管理相关专业优先考虑;

2、能熟练使用OFFICE办公软件;

3、具备基本的车辆知识;

4、具有较强的沟通协调能力、计划执行能力。

【网络推广】

岗位职责:

1.微信公众号原创等有热度内容、微博等编写与发送,工作大概占50%

2.58赶集、百姓网等平台信息发布,公司发布招聘信息的数据搜集及整理,15%

3.简单的平面设计,15%

4.新渠道开发及信息发布,10%

5.领导安排的其他事情。10%

【物流市场经理】

岗位职责:

1、负责武汉市 物流货源项目开发以及运营,为客户提供物流及整车解决方案;

2、有较强的计划、控制、协调能力及战略前瞻性思维和现代化企业经营管理理念;

3、执行实施公司及部门相关拓展方案。

任职要求:

1、市场管理、物流管理或相关专业优先;

2、从事物流行业开发经验者优先;

3、有机动车辆驾驶证;

4、有从事过仓储配送、供应链管理、三方物流经验者优先。

【人力资源主管】

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2、通过有效的人才评估工具,获取合适人才;

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5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)

6、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业;

2、1年以上房地产、金融等开发公司招聘工作经验,能独立开展招聘工作;

3、具有良好的表达、沟通、协调能力;

4、工作积极主动,能承受一定的工作压力。

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【工作时间】

周一至周五早8:30-17:30,中午11:50-13:30休息,周六半天班。

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【福利待遇】

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2.优质的办公环境,高于同行业的薪酬标准

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【工作时间】

周一至周五早8:30-17:30,中午11:50-13:30休息,周六半天班。

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【联系电话】

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高中二年级 2018年06月21日

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