哺乳期合同到期，公司不续签合同，违反劳动法么？

讲真有点小忧伤，一直以为在公司做的不错，自己也的确享受了18天婚假加128天产假，但是上班期间也是拼命工作的。结果今年4月开始休产假，8月1日结束，本来正在计划8月去上班的，前天人事偷偷跟我说，我们总经理和老大不怎么想跟我续签合同，虽然还没定，但是自己内心也真的很郁闷！求教各位意粉，如果我们领带真的不跟我续签合同了，我可以申请赔偿金么?