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招聘专员（2名）待遇：4000-6000元/月
岗位职责：
1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有意向的求职者来公司面试；
2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；
3、参加各种招聘会，收集并建立公司人才库
4、上级交办的其他事情。
岗位要求：
1、年龄19-26岁，高中及以上学历，大学生优先；
2、人力资源相关专业以及有人事招聘工作经验优先；
3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力；
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
6、具有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务，并协同做好相应的培训工作。
【每周休一天，9:00-6:00】
晋升发展：招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监
备注：6—12月晋升主管（5000底薪+小组提成+绩效奖金）
职业发展HR、猎头等人力资源高端岗位
