如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位要求：
1、同行业经验5年以上，主管管理经验3年，同级别管理经验1年（优秀者可放宽此条件）
2、大专及以上学历，经济、法律、金融等相关专业背景，有至少3年以上金融行业催收管理经验者优先考虑；
3、熟悉催收公司的业务流程，良好的账款催收技巧及团队业绩提升能力，能独立主导催收技巧培训；
4、工作积极主动，具有良好的职业精神，团队管理能力，较强的执行能力；
5、吃苦耐劳,性格开朗,工作细致、认真、责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作品质。
6、能承受压力，有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长
职责范围：
1、制定具体的催收方案，带领团队完成业绩指标，提高公司在同行间的竞争力；
2、对逾期账款进行催收，保障贷款资金安全；
3、辅导并监督下属主管和员工，完成各阶段的催收回款指标；
4、负责搭建及强化部门架构，推进团队营运绩效；
5、积极有效地推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；
6、将催收工作中发现的问题归类汇总，与政策管理和信审环节进行有效沟通，提出针对性的改进建议；
7、完成跨部门的沟通与协作。
上班时间：周一到周五朝九晚六，周末双休；薪资12k 左右，五险一金！
