提出离职，有个offer，老板加薪资
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下家找好了，offer到手，准备走人老板加工资留人咋办？离职原因，约定的钱没给到位。公司加钱+补贴，不愿签合同，感觉套路不靠谱。
yangguang879发表于 2018-08-21 07:36 加的不多就走吧，已经撕破脸了
就是有顾虑白发贴
xiaoyu0407发表于 2018-08-21 08:23 还是走比较好，老板估计对你也会有隔阂
我也担心啊
feix87发表于 2018-08-21 08:25 工作找好了Z好走即使这边留你也猜不透老板的意思万一留下来找个借口把你开了，你就一场空
额（︶︿︶）=
yukin1011发表于 2018-08-21 10:07 找好下家就走吧，老板的口头承诺是不靠谱的。年初我提加薪，老板说底薪不加每个月给绩效，每个月都会有，结果给了四个月7月份不给了，准备有好机会还是直接跳槽算了
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hotline发表于 2018-08-21 11:00 武汉好多都是这样的， 不 应该是全国
嗯。
来一杯摩卡发表于 2018-08-21 10:17 真的有诚意的话 不会等到你辞职才提出加薪 而且交补这些属于福利这一块 这年头啊工作不谈梦想 就看当下你到你口袋里的钱有多少
画饼
都是劝人走吗？
vivis发表于 2018-08-22 12:55 都开口了还留下来不给小鞋你穿？
求建议
你的意思老板先套路再说？
ading12345发表于 2018-08-22 15:25 非要你离职才提出加薪，我觉得还是去下一家吧。。不然等他缓过来了只怕会不舒服，心想下次会不会又离职逼迫他加薪呢
有道理
xuym1331发表于 2018-08-22 15:52 既然已提出辞职了，就得走人。如果接受加薪，过段时间工作不忙了，或者你的工作不如意了，老板首先干掉的可能就是你
嗯。
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