你会因为讨厌公司人事而离职吗？

公司人事各种作，公司属于销售型公司，每月一大堆不接地气的鸡汤类培训和会议，可以拿一下午4个小时来讨论公司战略，可以拿一整天时间搞全员绩效管理的培训，还要每个部门经理逐个讲绩效管理的内容。占用时间不说，搞得基本工作加班都难完成，这样的公司生产力在哪里？！听说去年有同事因为家人生病请假照顾，而不给发年终奖，理由是考勤不达标…公司平台还行，就是人事太作，怎么破？

网友精彩评论：

@曲奇时光：

问题是大家天天搞这些没生产力的事，正经工作做不好有啥用呢，老板又看重结果，到头来影响的还是自己的工作

@吃虾球的兔子：

这都是领导授意的，我们公司也这样，天天搞绩效培训

@vivis ：

不适应单位，就换一个环境 双向选择 如果超过自己的忍耐极限，就要考虑给自己另谋出路了 憋出毛病来了吃亏的也还是自己个儿

@zhubangcai111：

公司人事也要做关系维护的

@曲奇时光：

财务发工资啊，但人事的绩效制度苛刻

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