如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
工作内容:1、负责参与及协助公司的行政、人事、经营和考核等管理工作;
2、协助组织制定公司人事、行政制度及相关实施细则、工作流程,并组织实施;
3、根据公司人员需求,制定招聘方案,组织实施招聘及培训、考核工作;
8、人事行政各类费用报销;
9、完成上级领导交办的事务
薪资待遇:3500+提成(上班时间——9:00-18:00)不加班
联系人:杨经理18062048664微信同号
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